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股权架构的设计要点

股权架构需要精心谨慎的设计,既要符合企业的现状,也要符合企业发展的需要,最重要的是符合人的心理预期。一份能够充分发挥效力的股权架构设计方案,在设计上一定要满足四个要点——目标明确、类型正确、保障控制权、满足激励。 phyKstH/bfUaNNenUGED6SVCzUNT2gEVffpnM7Io83/1VSx8tPCv8bzsdkccAkNg

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