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第5章
管理类联考的论证有效性分析依据评论的内容、论证程度、文章结构以及语言表达评分。具体评分标准如下：
（1）根据分析评论的内容给分，占 16分。考生分析评论的内容超出参考答案的，只要言之有理，也应给分。
（2）按论证程度、文章结构与语言表达给分，占 14分。
分四类卷给分：
一类卷（12~14分）：分析论证有力，结构严谨，条理清楚，语言精练流畅。
二类卷（8~11分）：分析论证较有力，结构较严谨，条理较清楚，语言较通顺，有少量语病。
三类卷（4~7分）：尚有分析论证，结构不够完整，语言欠连贯，语病较多。
四类卷（0~3分）：明显偏离题意，内容空洞，条理不清，语句不通。
（3）每 3 个错别字扣 1分，重复的不计，至多扣 2分。
（4）书面不整洁，标点不正确，酌情扣 1~2分。
经济类联考除了总分值为20分外，考试要求和评分标准与管理类联考是基本一致的。
（1）按照分析评论的内容给分
此部分得分老吕称之为“逻辑分”。
即按照逻辑谬误要点是否找对给分，找对一点并且分析正确得4分，找对4点并且分析正确得16分。考生找的逻辑谬误超出答案范围的，言之有理也可给分。
需要注意的是，并不是你只要指出一个错误，4分就到手了，如果你对谬误的分析是错的，那么相当于这一点没找到。
（2）按论证程度、文章结构与语言表达给分
此部分得分老吕称之为“分析分”。
文章结构，只要你按老师给的母板写，都没有问题，此点可以忽略。真正影响得分的是“论证程度”和“语言表达”，这两者又以前者为要。
在考场上有限的时间内，写出一类卷的难度确实较大。但细看二类卷的要求，其实并不高：“分析论证较有力，结构较严谨，条理较清楚，语言较通顺，有少量语病”。所以，我们的备考目标是“四个逻辑谬误全找对的二类卷”，估分为24~27分。
（3）对评分标准的简化
如何给自己估分，是很多考生的痛点。
由于考试大纲给出的评分标准难以把握，老吕为方便考生自我估分，特意将评分标准简化，得到一个相对科学且简单易操作的估分体系。
老吕将四个逻辑谬误每点的总分估为6.5分，四点都写得论证有力、语言精练流畅，可得26分，标题、开头、结尾写得优秀，加 1~2分，这样可以得到 27~28分。这是考生在考场上能拿到的极限分数。
具体标准如下：
逻辑谬误找得对，分析论证有力、语言精练流畅，每点得6.5分。
逻辑谬误找得对，分析正确，但力度一般，语言较为通顺，每点得5.5分。
逻辑谬误找得对，分析尚可，有语病，每点得4分。
逻辑谬误找得对，但分析错误，每点得2分。
逻辑谬误找错，此点不得分。
表示如下：
应用示例：
比如有位考生，找对4点谬误，分析力度一般，语言较为通顺，得22分。
比如有位考生，找对2点谬误，分析论证有力，语言精练流畅，得13分；找对1点谬误，分析尚可，得4分；找错1点，不得分。则总得分为17分。
比如有位考生，找对2点谬误，分析力度一般，得11分；找对1点谬误，分析尚可，有语病，得4分；找错1点，不得分。则总得分为15分。
另外，可根据自己的卷面酌情加减 1~2分。如果标题、开头、结尾写得优秀，可加 1~2分。标题错误或开头、结尾出错，可酌情减 1~2分。
