第5章
论证有效性分析的评分

第1节 论证有效性分析评分标准

1 论证有效性分析评分标准

管理类联考的论证有效性分析依据评论的内容、论证程度、文章结构以及语言表达评分。具体评分标准如下：

（1）根据分析评论的内容给分，占 16分。考生分析评论的内容超出参考答案的，只要言之有理，也应给分。

（2）按论证程度、文章结构与语言表达给分，占 14分。

分四类卷给分：

一类卷（12~14分）：分析论证有力，结构严谨，条理清楚，语言精练流畅。

二类卷（8~11分）：分析论证较有力，结构较严谨，条理较清楚，语言较通顺，有少量语病。

三类卷（4~7分）：尚有分析论证，结构不够完整，语言欠连贯，语病较多。

四类卷（0~3分）：明显偏离题意，内容空洞，条理不清，语句不通。

（3）每 3 个错别字扣 1分，重复的不计，至多扣 2分。

（4）书面不整洁，标点不正确，酌情扣 1~2分。

经济类联考除了总分值为20分外，考试要求和评分标准与管理类联考是基本一致的。

2 评分标准解读

（1）按照分析评论的内容给分

此部分得分老吕称之为“逻辑分”。

即按照逻辑谬误要点是否找对给分，找对一点并且分析正确得4分，找对4点并且分析正确得16分。考生找的逻辑谬误超出答案范围的，言之有理也可给分。

需要注意的是，并不是你只要指出一个错误，4分就到手了，如果你对谬误的分析是错的，那么相当于这一点没找到。

（2）按论证程度、文章结构与语言表达给分

此部分得分老吕称之为“分析分”。

文章结构，只要你按老师给的母板写，都没有问题，此点可以忽略。真正影响得分的是“论证程度”和“语言表达”，这两者又以前者为要。

在考场上有限的时间内，写出一类卷的难度确实较大。但细看二类卷的要求，其实并不高：“分析论证较有力，结构较严谨，条理较清楚，语言较通顺，有少量语病”。所以，我们的备考目标是“四个逻辑谬误全找对的二类卷”，估分为24~27分。

（3）对评分标准的简化

如何给自己估分，是很多考生的痛点。

由于考试大纲给出的评分标准难以把握，老吕为方便考生自我估分，特意将评分标准简化，得到一个相对科学且简单易操作的估分体系。

老吕将四个逻辑谬误每点的总分估为6.5分，四点都写得论证有力、语言精练流畅，可得26分，标题、开头、结尾写得优秀，加 1~2分，这样可以得到 27~28分。这是考生在考场上能拿到的极限分数。

具体标准如下：

逻辑谬误找得对，分析论证有力、语言精练流畅，每点得6.5分。

逻辑谬误找得对，分析正确，但力度一般，语言较为通顺，每点得5.5分。

逻辑谬误找得对，分析尚可，有语病，每点得4分。

逻辑谬误找得对，但分析错误，每点得2分。

逻辑谬误找错，此点不得分。

表示如下：

应用示例：

比如有位考生，找对4点谬误，分析力度一般，语言较为通顺，得22分。

比如有位考生，找对2点谬误，分析论证有力，语言精练流畅，得13分；找对1点谬误，分析尚可，得4分；找错1点，不得分。则总得分为17分。

比如有位考生，找对2点谬误，分析力度一般，得11分；找对1点谬误，分析尚可，有语病，得4分；找错1点，不得分。则总得分为15分。

另外，可根据自己的卷面酌情加减 1~2分。如果标题、开头、结尾写得优秀，可加 1~2分。标题错误或开头、结尾出错，可酌情减 1~2分。 PdHfCEar4iZDkSncAJfIEhQnIK/UAqoIbEDibsJADpBS6rHEG9IzFXFRCzrmyViJ

第2节 阅卷实例

考场作文 1

考场作文 2

考场作文 3

考场作文 4

考场作文 5