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| 第一章 |

招聘问题分析思路

起招聘难题,你的脑海中是否会闪过以下一些场景:“好多岗位要招,人在哪里呢?”

“已经发布了招聘信息,还是没有人投递简历,愁人。”

“邀约了很多人面试,个个拒绝我。”

“面试了很多人,满怀希望能有人入职,但最终还是被放鸽子。”

……

到底是什么原因呢?

招聘任务繁重、工资不高、环境差、渠道又不多,即使再努力,也会被用人部门指责。

如何破解上述招聘中的难题?如何招到合适的人呢? lD0kdkU2g607yn/kd5l7FACWvZTiGaIUAFY6KzRzrGcPgW2ZJBbXahMOdoSYtaYO

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