整个职业规划也可以分为图1-7的三个大的阶段。
图1-7 人生“三业”
首先要做好该做的事情,这里指社会、公司、家庭需要你做好的事情。
比如笔者之前有个伙伴有好几年工作经验,算是比较丰富,外出竞聘也可以获得一个小公司经理的职位,但在他家附近没有这样的机会,于是就想去另一个城市发展,也面试上了一家公司。但去了以后,他发现家里根本不支持自己在那个城市发展,于是试用期还没过完,就选择回到离家近的公司发展,这就是家庭需要他做的事情,因为要兼顾家庭,所以不能去其他地区发展——先要能够生存,才有后面的发展。
在公司里将该做的事情做好,生存下来,后面才会有发展的机会。
先解决温饱问题、生存问题,在你有了一份工作之后,就可以结合自己的实际情况,设定详细、明确的职业路径规划图,然后一步步按照它去实施,进行目标管理,每一步都按照大的方向走,就能实现。
当技能、资源、经验都积累到了一定程度,你就会逐渐有自己的事业了。这时做自己的事业,就是指自己擅长的事情。在第一个阶段做的事跟自己实际相关,它以实际情况为出发点,生存实际是最主要的参考对象。到了第二个阶段可以有自己事业的时候,就要以擅长点作为参考对象了,因为这个时候,你要靠自己的擅长点来支撑自己,靠这个能力、天赋在社会上立足,同时做到出类拔萃、脱颖而出。
当你事业有成,并拥有一定的物质基础后,便可以开始做自己喜欢的事情——志业(早期的志向)了。此时的你可以博取利益最大化,以自己擅长又不排斥甚至稍微还有些兴趣的事作为支撑获取资源,为以后做自己最喜欢的事情做铺垫、打基础。
前段时间接触到的一位合作伙伴就是这样的。他之前是做培训的职业经理人,经过十几年的沉淀积累后,他突然发现自己对这方面虽然有兴趣,也擅长做这类事情,但不是最终想要的。他最终想要的是做青少年成长的教育公益事业。做公益要有一定的影响力和金钱,前期是要投入资金的,就算不投入资金,也要在社会上有号召力和人脉这是很现实的事情,否则谁会搭理你、谁会信任你呢?
这位合作伙伴于是成立了两家公司,一家是培训公司,一家是公益公司。两边都做业务,一方面靠培训公司挣钱来补贴公益机构的开支;另一方面靠公益公司做自己喜欢做的事情,同时开展事业和志业。但笔者并不支持普通人这样操作,因为一般情况下,人的能量是有限的,如果自己的家庭生活已经陷入了困顿的境地,温饱尚成问题,谁还会有余力去做自己感兴趣的事情,并且做好呢?
有些在职场上待得比较久的人在经过盘点之后发现自己想做这个、想做那个:有的人想开花店,有的人想开书店,这些都没问题但是在开花店、开书店之前要首先评估一下自己当下的状况,比如自己有什么资源、什么储备可以支持自己做好这件事情。笔者并不是不鼓励大家去创业,而是创业艰难,如果能够准备万全,为什么一定要破釜沉舟呢?大家都是有家的人,不能拿家庭的幸福开玩笑。
很多人都想创业,笔者建议大家在创业之前要想清楚,提前准备好,给自己留好后路,并奉劝大家不要迷恋破釜沉舟,如果心不够大,胆不够“肥”,心理抗压能力不够强,最好不要做破釜沉舟的事情。否则等到釜破了、舟沉了,却打不赢,被困难灭了,悔之晚矣。
综上所述,做职业规划时需要注意以下几点。
1.确定自己目前处于一个什么状态。
2.确定自己目前处在哪个职业周期。
3.对照表格盘点自己擅长什么、对什么感兴趣、社会和公司的现状是什么、环境的现状是什么,对自己未来的职业定位有一个大致的规划。
4.最后,明确自己长期的发展方向。