第3节
职业规划的三大核心

在明确自己目前处于职业规划的哪个阶段后，如果想真正做好职业规划，还需要了解一个核心，也就是图1-4中的三个点：擅长兴趣、实际。

上学的时候我们经常会听老师说一句话——功夫不负有心人。

但有些事情可能一开始就是错的，于是做再多的努力也是白费力气。同样地，对一件事情感兴趣，并不代表最终能把这件事情做得很好。

为什么？

举一个极端的例子：假如你是一个瞎子，却非要去学音乐指挥要付出多大的努力才能成为一位优秀的指挥家？假如你是一个哑巴，如何才能成为一个歌唱家？

笔者在现实生活中也碰到过类似的事情。当时，笔者在企业中给一名大学生做职业规划，该学生选择从事管理工作。笔者告诉他，他不适合做管理职位，但该学生不相信，坚持要挑战，觉得自己能突破障碍。这位学生性格特别内向，非常不擅长和别人交流，不管与对方是否熟悉，都不喜欢交流。有些人和不熟悉的人没话讲，但是和很熟悉的人话特别多，这种人只是不喜欢和不熟悉的人交流而已，并不代表他不擅长交流。但是这位同学对熟悉的人也不善于表达，笔者每次与这位同学讲话都感觉特别费劲，后来问他的同学，大家都说他就是这个样子，和谁都不愿意讲话。

实际上，这位同学自己明确表示过很想交流，但就是觉得无法成功，突破不了内心的屏障。有这个障碍在，做管理怎么能成功呢？做管理是需要会沟通的。该同学硬扛了两个月，整个人非常难受，每天活得很痛苦，不明白为什么自己付出了这么大的努力还是做不好。

做自己不擅长的事情通常会事倍功半、吃力不讨好。

后来这位同学实在受不了便离职了，至今已经3年，听说现在在一家公司做研发工程师，做得还不错。前段时间笔者在线上联系了他，询问他的近况，以及还有没有兴趣再做管理，这位同学回了一个很含蓄的笑的表情，其实笔者已经知道他是什么意思了。

如果你没有超越常人的韧性和毅力，千万不要跟自己的特质过不去，逼自己做不擅长的事情。

做擅长的事情，会经常得到一些正向的反馈。比如有些人擅长做开发，喜欢一个人研究，这个时候，只需要给他提供一个环境他钻研起来就会比别人快很多，会逐渐获得别人的认可。每次做得又好又快，形成一种良性循环，越来越自信、越来越想做，最后喜欢上这件事情。

相反的情况是，一个人不擅长某件事，他在做这件事的时候就往往需要付出很多的努力，最后的结果一般是比别人差。在这种情况下，绝大多数人做的时间长了，就会承受不住压力，甚至还会怀疑自己，他们的收入也会受影响，在和其他人对比时，同样都是毕业几年，有的人很快如鱼得水、步步高升，有的人却始终升不上去。

什么是擅长？做同样的事情，花同样的时间，比一般人做得好甚至花比别人少的时间做得也比别人好，这就是擅长。

什么是兴趣？内心真正喜欢的。

什么是实际？做这件事能养活自己。

因此，大家在做职业规划的时候，需要从“擅长”“兴趣”“实际这三个核心要点着手，选择适合自己的职业路径。 L58/LLyqtaBCNUDVtviRgTr/7lGcnO+C6ArMquNS2Bx6YaEcdUql6yTmh3nN2cpC