第2节
职业规划=人生规划

职业规划基本等于一个人的人生规划。在我们小的时候老师就会问我们长大之后想做什么，大家回答说想做科学家、老师，想当兵，等等。其实这已经是在讨论职业规划了，但还不太科学。一个人在社会上，作为生产者和消费者，刚出生的时候是消费者，只能消耗资源。后来随着人慢慢长大，开始进入另一个角色，既消耗资源，又生产资源，有了真正的职业。

人生的幼年、青年、中年、老年、晚年五个阶段分别对应着职业规划的十大周期。

探索期。这个阶段对应的一般是对一切未知的东西都充满了幻想、憧憬，对什么都很有兴趣、都想去尝试的幼年、童年阶段。

教育培训期。随着时间的推移，人逐渐长大，在步入青少年之后，开始在学校里接受系统的教育和培训，包括知识素养的提升基础素养的提升，开始学习一些知识和技能。有些行业比较特殊教育培训期比较长，踏入职场之后还需要进行再教育。比如我们可以发现最近几年，随着高考制度的开放，有些五六十岁的人还在参加高考、进修；还有一些做语言研究的人，如在古代汉语言领域，学习的周期也会拉得很长，会学到30岁甚至40岁。对于一般人来讲教育培训期指的就是初中、高中、大学，对于学历稍微高点的硕士博士生，在踏入社会之前的这段学习周期也是教育培训期。

职业化调整期。从学校出来之后、踏入社会、进入职场的第一个阶段是职业化调整期。什么叫职业化调整期？笔者通过下面的案例进行详细的介绍。

案例智库

大学生在整个学期的最后半年或1年通常会外出实习。有心的同学会发现，身边的同学在外出实习前是一种状态，实习几个月回来后是另一种状态，讲话做事都变得成熟稳重。在企业里做管培生的人很清楚，培训要做的第一件事情就是角色转变，也就是将一个人从学生转化为职场中的社会人，角色转变的过程就是职业化调整的过程。

职业化调整期指的是心态上的调整，一般这个周期的持续时间不长，为1个月到3个月，如果3个月还没有调整过来就算比较长了，属于异常。

职业化学习期。职业化学习期这个阶段，通俗来讲就是上岗培训、上岗实习阶段。它与后面的职业化合格期、职业化成熟期以及职业瓶颈期分别有什么差异呢？如果这里用任职资格体系的标准来对照讲解一下，就比较好理解。如果我们按照专业类划分，职业化学习期的人基本处在“打杂”的状态，类似助理，还不能独当一面。以人力资源助理为例，平时就是统计表格、整理档案、负责工伤社保等，协助人事专员、主管开展工作。这就是职业化学习期。

职业化合格期。到了职业化合格期，即助理专员阶段，就不再需要别人的协助，虽然还不能独自做一个模块的全部工作，但至少可以做一些基础性的工作了。这个角色在企业中比较多，这类人不再需要别人带领，只要给他们安排工作就可以。到了这个阶段的人对企业和社会才开始逐渐产生真正的价值，这些人虽然还不能独当一面，但是主管、领导已不用再过多操心。

职业化成熟期。职业化成熟期，是指在专员主管的岗位上工作3年至5年，已经熟练掌握整个模块，可以独当一面，无须上级操心就可以熟练地规划和实施整个模块的工作，处在这个阶段的人在技能程度上达到任职资格标准中的3分。读者伙伴们根据这个就可以在职业规划的表单上评估自己的技能掌握程度，3分就是指在某个领域已经达到了成熟阶段，已经可以独当一面了。

职业瓶颈期。职业瓶颈期，是指在一个领域已经做了很多年，例如一直做招聘做了8年至10年，这个时候，现有工作已经做得非常纯熟，处理问题也是游刃有余，但是却很难向上突破。处在这个阶段的人在技能程度上达到任职资格标准的4分，属于“高手”级别能带他人学习，也能解决模块内基本的“疑难杂症”。

对专业岗来讲，这个阶段就类似于高级专员，不但可以解决本模块的很多“疑难杂症”，还可以教人、带人。

对管理岗来讲，到了这个阶段就相当于达到了中层管理的水平也就是我们通常所说的部门经理，除了完成本职工作，更多的是要带人，指点下属完成工作，确保部门工作指标达成。

职业二次选择期。这个时候，人生职业基本属于第一次达到顶峰，然后逐渐就会出现35岁现象。这个时候，虽然向上突破很困难，但是向下降更不现实，自己也会感觉没面子，而且此时无论是从收入上，还是心态上说都已承受不起这种下降。这个阶段就是职业二次选择期。

一般处在这个时期的人有两种选择：一种是选择下一周期，即进入职业二次选择期，就是突破，开始转型，他们开始拓宽自己的知识面，从经理级别真正升到总监级别，从中层真正跃进高层，能力和思维都跃进了高层，这就是突破。专业类岗位同样如此，从高级专员转化为资深专员，即本领域内的资深专家，只要是本领域内的问题都能解决。管理类岗位至少会突破到高管，这就是职业二次选择期。有一些人会选择突破，但更多人无法上升，只会停滞不前。

衰退期。从职业二次选择期到衰退期差不多要经过10年，基本对应人的40多岁。40多岁，如果在前面积累时没有掌握科学的学习方法，那么这时不管从体能，还是思维上都已开始走下坡路，竞争不过年轻人，这就是衰退期。它持续的时间比较长，会一直持续到退休前。

退休期。这是人完成了社会责任、安享晚年的阶段。

以上内容就是整个人生的10个周期，读者朋友们可以对照自己当下的情况，梳理一下自己当前处在什么阶段，对自己有一个清晰的定位。 jcKcbo0Rg+XD5ASUanVmB3YrKtdLgP34onM46H9m9TiJtoWiWjX129a07R/dx5yc