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产品经理新人从入行到成为产品高阶人士一般要经历四个阶段：产品助理、产品经理、高级产品经理、产品高阶人士。其中，产品高阶人士按照专业路线和管理路线又可以分为产品专家和产品管理者，如图1-2所示。
（1）产品助理。产品新人入行一般都从产品助理岗位起步，刚开始由产品经理分配工作任务，在产品经理的指导下进行市场调研、竞品分析、原型设计、文档撰写等工作。产品助理主要从事一些简单和明确的任务，可以负责一些简单子模块的功能设计，一切行为都在产品经理的监督和指导下进行，一般要经历 0.5～2 年的锻炼才能够晋升到产品经理岗位。
（2）产品经理。不同公司的产品经理所从事的工作内容和职权范围会有所差别，但总体来讲产品经理的一般特征是：具有一定工作经验，能够独立完成一定复杂度的任务，能够完成产品的小版本规划、设计和迭代管理工作等。产品经理岗位一般需要 1～3 年的时间，丰富的产品经验使得产品经理往往能够独立估算出产品开发的时间，这是区别于产品助理的重要特征。
图1-2 产品经理职位发展四个阶梯
（3）高级产品经理。高级产品经理一般工作年限较长，经验比普通的产品的经理更加丰富，能够独立处理复杂问题，能够独立进行全新产品规划与设计工作等。高级产品经理一般需要有 3～5 年的工作经验才能够胜任，他们对于产品的方法论和产品全流程都有较为深入的理解和研究，能够给予团队其他人员指导和帮助。
（4）产品高阶人士。高级产品经理继续晋升就可以进入产品高阶人士阶段，并且按照专业路线和管理路线可以有不同的细分方向：一个方向是成为产品专家，主要聚焦于业务深度和产品精度，成为产品业务方向的权威代表，解决组织在产品和业务方面的难题；另一个方向是成为产品管理者，主要聚焦于推动产品实践工作，统筹协调产品工作全流程中的各种资源，解决产品推进过程中的各类问题，全面管理产品推进工作。