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问话是一种艺术

每种类型的问题都有最合适的谈话情境,知道什么时候用哪种类型的问题,对于想从别人身上得到可靠信息的你来说,是非常重要的。设想一下,在交谈之前,你想到了可以提出的各种问题,你可以把它们看成一个漏斗:宽口的一端代表开放式的问题,你可以容许对方对这一问题做出宽泛的解释和随意的回答。争论式的问题是漏斗的尖端,这往往是一些焦点明确的问题,时常是对立的、引起争论的。在这之间便是诱导式的问题,它起到疏导的作用,关注谈话对象的反应,虽然它不及开放式的问题宽泛。

1.开放式的问题

开放式的问题简直可以用闲谈来形容,轻松得好像你们就是在拉家常。这类型的问题不会有所指向,谈话对象也不用分辨哪一种答案会取悦于你。没有负担,他自然就可以轻松地说出心里话。开放式的话题是你获得客观信息的首选。

当然,开放式话题也有缺点:由于它们太宽泛了,答案有时候会完全脱离轨道,你得到的信息往往都不是你想要的。而且开放式的问题也相当费时,有时候唠唠叨叨谈了半天,却没有你想要的答案。开放式的问题也给谈话对象规避问题创造了条件。

2.诱导式的问题

开放式的问题没有限定答案,而诱导式的问题则有限制。有时候限制是有利的,因为这样可以引导谈话的方向,避免浪费了大量的时间和精力却不得要领。如果你想知道你的员工工作热情如何,不要问他:“你今天都做了什么?”而是问一个诱导的问题:“你今天几点到公司的?”

如果你想从一个闪烁其词的人口中得到直接的答案,你可以好好利用诱导式问题。否则,如果你问他开放式的问题,估计问三天三夜也问不出结果。另一种使用诱导式问题的情况,是让对方知道你事先掌握了他的一些信息。例如,母亲对儿子说:“我知道你一直都不喜欢舞蹈,但是学了拉丁舞之后是不是有一些不同的感觉?”或者商人对潜在的客户说:“这项计划是否和去年××事情有关?”这些问题能促使谈话对象坦露更多的信息。

3.争论式的问题

争论式的问题给人的感觉就是争论、辩解。有时为了取得重要的信息或揭发谎言,你不得不使用争论式的问题。在日常生活中,使用威胁的手段强迫对方承认以获得答案应该是最后的手段。有时候,在激烈的言谈攻击下,你的谈话对象不得不承认他“没有犯过的错”。但是冷静之后,他往往会表示这是为了避开你,为了脱身才那样说的,这样的态度转变有时难辨真伪。有时候你逼得紧了,他甚至会说:“好吧,我承认,你不就是想让我承认吗?现在你得到了你想要的答案,可以走了吗?”

总之,不同类型的问题都有适合的谈话情境,选对问题往往是读懂对方的第一步。 IMoFq2/eZgDxyDsfEFB6+qoUePKjzcHHwCUHDDGb69lTwCQ6kK5e/3MmMvF0Lx6c

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