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称赞他人之前，一定要找到对方闪光之处，在尚未确定对方自豪的内容之前，最好不要盲目称赞，以免自讨没趣。
巧妙美好的赞美是人们生活中不可或缺的调味剂，要善于从对方身上捕捉可赞美之处。人人都有自己的闪光点，关键在于你是否有一双敏锐的眼睛。有些人很少赞美他人，一个重要的原因就是他们看不到人家值得赞美的地方。
俗话说：赠人玫瑰，手留余香。赞美也一样。巧妙地赞美对方的闪光点，有助于沟通自己与他人的感情。特别是当你与他人产生隔阂时，关注对方，注意赞美他的闪光点，就是消除这种隔阂的最有效方式。
同时，对于自己不太亲近的人，恰当地赞美对方的闪光点，会增加亲切感，自己很可能被对方接受和喜欢，进而建立更进一步的人际关系。
一位资深的作家经常被人赞美：“你真是个伟大的作家，大家都认为只有你的作品是最值得我们拜读和学习的。”听到这样的夸赞，作家无动于衷，脸上没有任何表情。因为，以他现在在文坛上的地位，听到的类似的赞美已经多得不能再多了。
这时，过来一名女记者，她主动伸出手来与作家握手，另一只手指着作家修剪整齐的胡须说道：“先生的胡须可真的是与众不同，很有品位还十分有魅力。”女记者的话正说到了作家心坎上。
原来，刚被女记者称赞的胡须是作家精心留下并修剪打理的，可是却很少有人对他的胡须进行赞美。今天女记者这么一夸，正好夸在点子上，夸到了作家的心坎里，他顿时喜上眉梢。
结果可想而知，女记者对作家进行了独家专访，而且两人还成了好朋友。
从这个故事可以看出，恰合对方心意的赞美往往能给对方留下深刻的印象。对方会因为你的赞美而产生进一步同你接触的积极性，同时他也会对你具有的不易被人察觉的特质大加赞美。所谓投桃报李，无形中拉近了彼此之间的距离。
由此可见，在赞美别人时一定要善于寻找对方最希望被人赞美的地方。例如，一般的女孩子都喜欢别人称赞自己漂亮，但是对于姿色出众的女孩，却希望别人赞美自己聪明。那么，“你真聪明”之类的夸赞会让她们欣喜万分。再比如，面对一个职位高升的人，与其恭维他步步高升，还不如用“恭喜你可以在更大的天地里施展自己的才华了”来赞美。
同时，每个人都会有自己厌恶的东西，包括缺点。如果在对方看来是缺点且极力避讳的东西，却被你找出来极力夸奖，效果会适得其反，在对方听来就是挖苦和讽刺。这会让对方对你产生强烈的排斥感，甚至你从此会被对方拉进交际黑名单。
赞美他人的闪光点，就要寻找到对方的闪光之处。每个人身上都有自己闪光的地方：有的人才智出众，心灵手巧；有的人待人宽厚，不计得失；有的人学习勤奋，锲而不舍；有的人脾气很好，做事细心。只要你细心观察，就能发现各种各样的闪光点，就可对此大加赞扬。
楚汉之争，结果刘邦打败了项羽，刘邦心里自然很骄傲，常常问他的大臣自己为什么能打败项羽之类的问题。大臣们都非常了解刘邦“胜者为王”的心理，于是都对他的才能赞叹不已。刘邦逐渐产生了自满情绪，执政的积极性慢慢懈怠了下来。
一天，刘邦生病躺在宫中，下令不见任何人，也不理朝政。周勃、灌婴等许多跟随他征战多年的大臣都找不到劝说的办法。
后来，大将樊哙想出了个办法，进宫进谏。他先对刘邦过去的功绩进行了一番赞美：“想当初，陛下和我们起兵沛县定天下之时，何等英雄！上下团结、同甘共苦，打败了项羽，建立了汉朝大业。”
几句话激起了刘邦对自己辉煌历史的自豪之情。然后樊哙话锋一转，说：“现在天下初定，百废待兴，陛下竟这般精神颓废，大臣们都为陛下生病惶恐不安，陛下却不见大臣，不理朝政，而独与太监亲近，难道您不记得赵高的教训了吗？”
刘邦恍然大悟。自此以后，刘邦专心勤政，休养生息，使全国各地呈现出一派兴旺发达的景象。
故事中，樊哙先是称赞了刘邦曾经的辉煌战绩和勤政作风，而后又婉转地批评了刘邦的颓废和懈怠，赞扬与批评相结合，一席肺腑之言及时劝醒了刘邦。
由此可见，赞美就得“赞”到点子上，还要发自内心，这样的赞美才不会让人觉得虚假和牵强，而且会使对方产生一种遇到“知音”的感觉。因此，人与人之间的距离便越来越近。想和别人融洽相处，就要学会恰到好处、真心诚意地赞美他人。巧妙地赞美对方的闪光点，往往会让对方听来十分亲切和愉悦，因而也更能增进友谊。在实际的生活和社会交际中，赞美对方闪光点要注意以下几点：
对别人的赞美一定要及时，确保赞美的有效性。比如，赞美对象取得了一些荣誉或完成了一项艰巨的任务，要尽可能地在第一时间向对方表达你的赞美，不要等到别人都快忘了这事时你再来赞美，效果就会大打折扣。
赞美别人是好事，但不应当无原则地赞美。要把握分寸，确保赞美的内容与事实相符。比如一个长得很丑的人你硬说他高富帅；而一个思想狭隘之人，你却夸赞他品德高尚。这样的赞美只会让对方尴尬，并让对方误会你有讥讽的意思。所以，赞美对方时，一定要符合实际。
赞美别人时眼睛要注视着对方，把要赞美的话以真实情感来表达，让对方感受到你赞美的诚意。如果在赞美时东张西望，目光游离，别人不但感觉不到你的诚意，反而会认为你在敷衍，导致事与愿违。
总之，称赞他人之前，一定要及时找到对方的闪光之处，在尚未确定对方的自豪之处之前，最好不要盲目称赞，以免自讨没趣。