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我觉得任何一个人在任何一个企业，都要对这个企业负责。他是这个企业的员工，他就应该维护这个企业的利益。当时我们大家都很浮躁，急功近利，有人做房地产，这个行业不行就去做另外一个行业，怎样拿到最低的价格、卖到最高的价格。我把这些划归为一种商业精神，用这样的思维来指导我们的行为，企业就没有竞争力、企业就不可能持续发展。所以，我想制造业一定要恪守自己的工业精神，也就是一种奉献精神。
——《杨澜访谈录》专访董明珠，2013年11月
在家电行业，格力是率先提出“将工业精神当作企业发展信条”的企业之一。那么，什么是工业精神呢？工业精神指的是在工业实践过程中形成的共同信念、价值标准与行为规范的总称，提倡多干实事、少说空话、专心做事、主动承担责任、对未来负责。工业精神的内涵非常丰富，涵盖了对科学的尊重与探索、严谨的质量意识、协作共赢的合作精神、严格的纪律与规则意识、专业化发展、以人为本等，注重质量、口碑、利益、价值、诚信等。
董明珠非常推崇工业精神。2006年，董明珠在《企业要有“工业精神”》一文中首次提出“制造业企业一方面要有吃亏的‘工业精神’：一方面，要在技术创新方面多干实事、长期作战，要耐得住寂寞；另一方面，要对未来负责，不仅要关注现实的消费需求，更要关注消费者的根本需求”。格力在发展过程中始终将工业精神放到第一位，这也是其能够成为行业领军企业的关键。
在未来的发展中，制造企业要摒弃追逐短期利益的“商业精神”，要秉持“工业精神”，自主创新，创建品牌，冲破“价格低廉—贸易摩擦—出口受限—资金短缺—产品结构无法升级”的怪圈，打造世界级的民族品牌。