孔夫子说：“在其位，谋其政。”一个人要懂得扮演好自己的角色，在家里扮演好家庭角色，在社会上扮演好社会角色，在职场上扮演好职场角，这样才能成为一个称职的人。但是在现实生活中，有很多人却做不到这一点，常常是“在其位，却不谋其政”。

这样的人，在工作中无法做到尽心尽力，不但不能给公司创造价值，还会留下一大堆问题。他们的想法是：“我能做到什么程度就做到什么程度，反正公司是老板的，他不可能不管。我做不好，他自然会来替我做。”更有甚者，有的员工在接受任务时，就抱着拒绝的态度，说：“我做不了。”

而一个员工能否将自己的工作完成，是每一个老板对于员工的最低要求。因为没有一个老板愿意自己安排的任务被人当作皮球踢回来。你不能做事，老板请你来干什么呢？

说起沃尔玛，每个人都不陌生，但说到凯玛特，很多人则不太熟悉，没人能够想到现在已经“查无此人”的凯玛特，曾经和沃尔玛一样，都是美国乃至世界的商界巨头，都有过位居世界零售业榜首的业绩。

然而从1999年开始，凯玛特的经营状况开始恶化，2002年1月22日，凯玛特正式申请破产保护。凯玛特的失败纵然与管理和规划有着千丝万缕的关系，但是公司内部流行的“把问题留给领导”的企业文化却有着不可推卸的责任。

有一个故事在凯玛特流传甚广。

在1990年的凯玛特总结会上，一位高级经理认为自己犯下了一个错误，便向坐在身边的上司请示该如何更正。上司听了高级经理的叙述，也不知道该如何是好，于是便向自己的上级请示该怎么办。

可是上司的上司也不知道该怎么办，就这样，一路向上寻求答案，一直到了总经理帕金那里。帕金以为是多么的严重的问题，结果没想到仅仅是一个小小的问题。后来每当回忆起这件事情来，帕金都会觉得十分可笑，面对那样一个小小的问题，所有人宁愿一直推到最高领导那里，也没有人愿意主动思考解决问题的方法。

对于老板分配下来的任务，如果你不敢担责任，总想着把问题留给老板处理，最终吃亏的肯定是你自己。不要一方面希望自己的工作轻松简单，一方面又希望老板付给自己高薪，这样天上掉馅饼的事情，从来不会发生在职场中。在职场中，只有付出才会有收获，要想获得高工资，就必须拿出与之匹配的业绩。

一名员工若是想让老板觉得你能力不错，并对你委以重任，你就必须将自己的能力展现出来，能够完成别人完成不了的任务，能够让问题得到迅速的解决，不会将问题积压很久，也不会将问题推到他人身上。

因为在公司里每个人都有自己的职位，也都有在这个职位上应该去做的事情。老板有老板的职责，管理层有管理层的职责，员工有员工的职责，所以没有人有时间和精力去帮你处理问题。

作为员工最基本的素质，就是保质保量地完成自己分内的工作，在其位谋其政，有了问题，主动寻求问题的解决方法。对于这种能够独立完成工作，不给他人增添负担的员工，老板自然愿意重用和提拔。

所以，不要幻想逃避你的工作，更不要渴望依赖他人去完成你的工作。对于自己能够判断，而又是本职范围内的事情，要大胆地去拿主意，让问题在自己这儿解决。解决了问题，你才能迎来新的契机。当周围的人们都喜欢找你解决问题时，你无形中就建立起了善于解决问题的好名声，取得了胜人一筹的竞争优势。纵观那些在职场中的成功人士，几乎没有谁愿意把自己的工作推给别人去做，因为他们知道不懈怠自己的工作和职责，才能在平凡的岗位上做出不平凡的事情来。

比尔·盖茨上四年级的时候，因为聪颖好学，被推荐到学校的图书馆给图书管理员帮忙。上班的第一天，图书管理员给他讲了图书分类的方法，然后让他把已经归还却放错了位置的图书放回原处。

比尔·盖茨觉得这项工作就像是做侦探一样有趣，立刻在各个书架中来回穿梭起来。不一会儿，就找出了三本放错位置的图书，并将它们放回到了原处。第二天，比尔·盖茨早早地就到了图书馆，比前一天更卖力地干活，一天的工作结束后，比尔·盖茨成为正式的图书管理员。

工作了两个星期后，比尔·盖茨要搬家了，所以他不得不转学，这时他最担心的事情，是一旦他离开了，那些被放错了地方的书籍由谁来管呢？结果没过多久，已经转学走了的比尔·盖茨又回来了，因为新学校不让学生担任图书管理员，而他心里惦记着图书管理员的工作，所以宁可每天绕远来上学。

比尔·盖茨才上四年级，就已经具备了对工作的责任感，这就难怪他能够在信息时代叱咤风云了。在其位谋其政，这是一个人拥有责任心的最好表现。

老板聘用一个员工，并给予他与这个职位相应的权力，目的是让他完成与这个职位相应的工作，而不是让他在这个职位上休养生息。如果你不尽力，每每让老板被迫来解决你工作中的问题时，那么，你离被辞退的日子就不远了。

在职场中，没有人会要求你一定要成为某个领域的专家，也没有人要求你精通一切，只是要求你能够在自己的位置上付出你全部的智力和智慧，并将你自己的工作完成得彻底漂亮。

想要成为一名优秀的员工，就要做到不管是接受任务时，还是在完成任务的过程中，都应该坚定地认为：自己的工作要自己完成！自己的问题要自己解决！ op88FFi4N9Eo/JCof6T1vRhQp8Wec67YrE1r2bFr9wBTMunMavR2Uu4Uw9p30yfK