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开心是人的需要得到满足的一种状态。在职场，让自己的工作开心只有一种办法，那就是挖掘内心的快乐源泉，选择快乐地工作。
选择快乐来自你内心深处对工作的看法和观念，即你对待工作的态度。态度可以是你的无价财富，也可以是你成长的最大障碍，这一切在于你如何把握，如何选择。一个清楚自己想要什么的人，比什么都想要的人更容易快乐。
精神的愉悦是人所能获得的最高快乐。在一般情况下，快乐与工作好像没有什么关系。相反，人们似乎只有在工作之外才能找到快乐，下班之后、双休日、节假日，才是一天、一周、一年中的快乐时光。
对于那些禀赋优秀的人来说，获得精神快乐的途径有两类：一类是接受的，比如阅读、欣赏艺术等；另一类是给予的，工作就是其中之一。正是在工作中，人的心智能力得到了积极实现，人才感受到了生命的最高意义。
当然，这里所说的工作，不同于仅仅作为职业的工作，人们通常把它称作创造或自我实现。但是，就人性而言，这个意义上的工作原是属于一切人的。人人都有天赋的心智能力，区别在于是否得到了充分运用和发展。
现在我们明白快乐工作与不快乐工作的界限在哪里了：仅仅作为谋生手段的工作，是不一定快乐的；作为人的心智能力和生命价值实现手段的工作，则才是快乐的。
也就是说，一个人首先必须具备快乐工作的愿望和能力，然后才谈得上快乐工作。毫无疑问，在现实生活中，我们都还必须为谋生而工作。最理想的情况是谋生与自我实现达成一致，做自己真正喜欢做的事情，同时又能藉此养活自己。事实上，一个人只要有自己真正的志趣，最终是有许多机会实现这个目标的。
一个人，当把工作当成一种乐趣时，生活则是一种享受，他是快乐的；当把工作当成一种义务时，生活则是一种苦役，他是不可能快乐的。寻找快乐的人生，才是健康的。坚持有乐趣的工作，才是明朗的。
培养快乐工作的能力，首先必须具备快乐工作的愿望。有了这种美好愿望，工作就会变成一种自得其乐的创造。
现实中的每一项工作，都可以成为一种具有高度创造性的活动。一位教师上好一节课，不逊色于编排一出精彩的戏剧；一个运动员完美无缺的动作，从创造的角度来看，可以与十四行诗那样的作品相媲美；即使是一名家庭主妇，做出的一日三餐，也可以融入自己的创造力并且同样可以获得精神享受。
为了自我满足而从事的职业，是一种乐趣。一位产科大夫似乎心情特别愉快，因他刚刚接生了第100名婴儿；一名足球运动员也因他刚踢进第10个球而欣喜若狂。如果这是强制的，就未必是愉快的。
把工作看作娱乐，就能以工作为消遣。劳动和娱乐的不同就在于思想感受不同。学会从工作中获得乐趣，即在艰苦中亦能寻找到快乐，那将是你快乐工作的一大秘诀。心中充满快乐时，自然感到自己的工作也有趣；终日自怨自艾，只是无益的自寻苦恼。
在工作中，事无大小，都要竭尽心力追求完美，这是成功者的一种标记。把自己的工作做到尽善尽美的精神，是一切成功者的特征。人们之所以成功，就在于他们勤于学习，刻苦钻研，做事时必求尽善尽美。
无论从事什么行业，只要想在该行业中站稳脚跟，做出一番成就，就必须具备精益求精的态度和精到的专业技能。如果你对工作报以敷衍了事的态度，不愿意潜心提高自己的专业水平，那么你就很难在工作中实现成长，获得成功。
如果你经考虑选择了某一行业，就不要轻易改变自己的选择。一旦你做出了选择，就要对它付出最高程度的热情，付出百分之百的努力。只有这样，才能不断激发你的奋斗精神，你才能在工作中获得成就感与满足感，使自己的成长更上一层楼。
拥有丰富的知识，才能给自己拓展更广阔的发展空间，因此就越是需要拓展广博的知识层面。反之亦然，知识面越窄，发展空间越小，人们的能力水平就越低，也就越容易满足于眼前，越来越不思进取。
职场给我们提供的不仅仅是一份维持生计的工作，我们从工作中得到的也不仅仅是一份或多或少的薪水。我们拥有的是一份崭新的事业，从这份事业中我们可以得到广博的知识和自我价值的不断提升，从而也给自己创造越来越多的快乐。