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据调查，超过60%的人存在职业困惑，源于自己定位不清、目标不明，不知将来往何处去。每天为生计在职场奔忙，工作成为一种重复，梦想开始淡忘，目标开始模糊。
找到工作乐趣的办法，就是找到新的“灯塔”，职业目标就像在茫茫大海中航行的小船在前方看到了指明的灯塔，瞄准目标，才能全力前行。这是获得快乐的原则。
让自己在工作中获得快乐的一种办法，就是挖掘内心的快乐源泉。这种源泉来自你内心深处对工作的看法和感受，即你对待工作的态度。
态度可以是你的无价财富，也可以是你成长的最大障碍，这一切在于你如何把握，如何选择。一个清楚自己想要什么的人，比什么都想要的人更容易快乐。
如果你想要在职场做到不平凡，首先你要改变自己的平凡；如果你渴望成功，就不能坐等“适当的时间”或“完美的机会”，你必须立刻开始行动，坚持不懈地去开始尝试。
工作愉快的心情，很大一部分来自你的工作环境。团结向上的工作团队能激发人的进取心，枯燥乏味的工作环境容易让人气馁。怎样才能让自己更受欢迎呢？
自尊心的最大满足，来源于别人的尊敬。所以，不要只顾自己，帮助别人就是帮助你自己。多拿一些好的信息与别人交流，分享是展现你人格魅力的主要通道。
注意修复关系。人与人之间会因为多种原因发生冲突，有的是因为工作方案不同，有的是因为表达不当，但是无论是有意还是无意，这对人际关系都是有影响的，许多事情完全可以因你的积极合作而带来关系的重建。
对离开学校在职场里摸爬滚打的你来说，重新回到熟悉的课堂，未尝不是一件开心事。
接受新的知识，不仅仅能让你在工作中如虎添翼，而且在学习中你能感受到年轻的活力，活跃你的思维，而不同于单一工作的枯燥乏味。
生活与工作需要平衡，在忙碌工作后你是否在假期应该回家看看你久别的父母，还是和三五知己去很想去的地方旅游，或是在假期里做些你平时上班没时间做的事情……
总之，有了充沛的休息之后，你才能更有精力去应对新的工作，接受更高层次的挑战。
让自己在生活上拥有一些良好的兴趣和健康的嗜好，在自己感觉到不如意的时候，能够让你暂时转移注意力，这是避开压力很好的辅助策略。
如果上面方法不能解决你的问题，就应该考虑调整自己的观念，运用乐观的态度面对一切。
当自己的职场心态发生问题时，主动问自己原因是什么，自己可以做些什么、自己有什么选择，可以及时和领导或同事沟通发生了什么问题，应该如何解决等。这个方法永远是优先的策略，也是改变问题的治本方法。
职场千头万绪，郁闷也是难免的。可以找朋友倾诉等其他适当的方式，把情绪抒发出来。情绪管理就像大禹治水一样，最好能够及时疏导，以免积郁成疾。
很多人是认为工作失去了意义，所以找不到工作的快乐感。那就必须好好地问自己，到底自己想要追求的是什么？这个工作对你还有没有意义？如果你连一点意义都找不到，就真的该考虑换一个工作了。