学习本章后,应该能够:
●熟悉人力资源的教育开发、人力资源的政策型开发
●理解人力资源的使用型开发
●掌握人力资源开发的在职开发、脱产开发的方法
●熟悉人力资源能力开发的方法
●在实践中,选择适合的人力资源开发方式 OPDjNHJmd2lD6g8IUQGu2UFSJ3LDXOe0bS1IHmXT93679c3pphXwXzOV97LjsJRN