学习本章后，应该能够：
●熟悉人力资源的教育开发、人力资源的政策型开发
●理解人力资源的使用型开发
●掌握人力资源开发的在职开发、脱产开发的方法
●熟悉人力资源能力开发的方法
●在实践中，选择适合的人力资源开发方式 plzBFSe5qGFP/py3bsO0YIa7KTNoaBvLJeO9exVbYIwWw3yZ+OC68n6pW1wtSY5s
