因为亚马逊的会议资料必须撰写成文,所以公司必然要求员工具备一定的写作技能。但公司并没有特别安排商业写作方面的培训,这是因为早在招聘录用的过程中,就已经把写作能力列为筛选条件之一了。
刚开始禁止使用PPT的时候,许多员工的文章都写不好,这也让贝佐斯很头疼。所以后来录用新员工,都会考察写作技能。应聘者要撰写短文,文笔太稚嫩的会被淘汰掉。最后被录用的新人会在日常的工作中,一边参考别人写的东西,一边进行实操,就这样边看边学,逐步掌握亚马逊式的写作方法。 F+4oq94cUXZxjBHOF0IExbZEVNf41EmBPPuN1j+sd8qj+fAm5ZyDuEiiQkfHwFmu