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兢兢业业践行“群众事无小事”，用真情为居民服务，以真心获居民信任，东里社区党委依托群众、引领群众，进一步激发基层社区治理活力，不断创新基层党建工作新格局，是践行“党建+”社区治理的优秀代表。
基层党组织是党执政大厦的地基，基层党建是党的建设的重要组成部分，但目前基层党建仍存在重视不够、执行不力、责任意识不强的“轻党建”问题，党建评价制度缺失、党员教育管理松懈、支部组织生活不健全的“弱党教”问题
；同时，处于高速城市化进程的社会主义中国，也存在着缺乏完善的转型期社会治理理论体系、社会组织与公众广泛参与社会治理的机制体制不完善、大数据等信息技术在党建中应用滞后、传统文化未能发挥应有积极作用等问题。种种原因导致某些城市基层党组织涣散、未树立基层党建新理念、党建工作碎片化、统筹能力差、共建共治共享未形成常态等现状，造成不平衡、效益低、碎片化的党建工作局面。
根深才能叶茂，固本才能枝荣。城市“根”在社区，党组织的根在民众。必须抓好基层党建，以党建创新引领社区治理创新，完善社会矛盾化解渠道和机制，提升服务质量，才能保障对基层复杂问题进行系统、长效的干预，维护整个社会稳定向好。
一是要致力支部建设标准化。紧扣组织覆盖网格化、队伍建设专职化、支部活动常态化、投入保障多元化、运行机制规范化、管理平台数据化等要求，大力推进支部标准化建设。
二是致力党员教育常态化。依托党理论学习小组等多种形式，推进“两学一做”学习，强化党性教育；认真落实“三会一课”等制度，完善考评体系，严格党内生活；落实党员公示制、票决制等，严把党员发展程序关，保证队伍先进性与纯洁性。
三是致力党建创新特色化。积极探索、创新理念，结合实际，创新模式；完善开放、透明机制，推动公众广泛参与社会治理；严抓作风，从严治党，加强责任主体建设，发挥党组织引导作用，认真落实“一岗双责”，切实做到心系百姓，为百姓谋实事。
全面推进党建工作，东里社区在践行建设标准化支部、常态化党员教育基础上，立足社区实际，创新“三总支”（东里社区内三个基层党总支）等基层党建模式：
第一，“三总支”引领居民，共商共治共享。东里社区居民楼始建于1954年，属于待拆迁区，无物业、环境差、人口流动较大，社区整治迫在眉睫。在拆迁指标未下背景下，东里社区党委号召1200余名党员，开展“总支包片、支部包楼、党员包门”行动，短期内从第一支部发展到三总支全体党员带领居民齐上阵，共同参与环境治理，取得显著成效。
第二，党员“三包”，群众之事无小事。东里社区党委带领党员实行包管理、包环境卫生、包困难群众的“三包”措施，在党组织带领下党员们一心一意为群众，共同解决群众问题。
第三，强化思想建设，落实书记述职机制。东里社区党委根据社区实际状况，采取自由选择学习、鼓励多种形式学习等措施，便利党员学习；同时由社区党委书记带头，各支部书记参与，在每年春节都要汇报工作并做出新一年的工作规划。这种种举措，不仅强化了党员意识，提升了党员思想水平，同时优化了党员的服务意识，提高了党员服务群众的能力，不仅推动了社区基层党建工作发展，而且全面促进了社区建设。
第四，丰富文化娱乐活动，加强社区文化建设。东里社区在强化党员思想建设基础上，针对社区居民退休女性较多的情况，以党员为骨干，积极开展合唱队等活动，通过文化娱乐活动，既丰富了居民日常生活、提升居民幸福感与满足感，又能使党建工作“润物细无声”地融入社区治理，是创新基层党建工作的一项积极探索。
（撰写：吕文康）