“车库法则”是惠普首席执行官卡莉·菲奥莉娜在1999年分享的一套关于创造力的法则，其要点之一是“激进的主意不是坏主意”。1935年，惠普创始人比尔·休利特和戴维·帕卡德从斯坦福大学毕业，随后他们在帕卡德位于加利福尼亚州帕洛阿尔托市的车库中发展起他们的业务，“车库法则”因此得名。其要点之二是“发明不同的工作方式”。

鬼才导演原野守弘也提出过类似的见解。他在2018年出版的《创意超能力》（ Creative Superpowers ）一书中说：“要想创造新事物，过程必须是新的。”原野守弘透露，他的团队Mori只有他和他的两位助手；每接手一个项目，他都会组建新的团队。更新你的流程。如果你想在工作中提高创造力，请试着与你平时没共事过的人合作，或者以你平时不会采用的方式来工作。请注意，新颖不同于“革新”或“即兴创作”——你不必重建流程或毫无计划。但当你改变对可能性的理解时，肯定更容易激发创造力。原野守弘谈及他们曾想拍摄一个一镜到底的流行音乐短片，然而他发现没有足够的时间移动摄像机。但原野守弘没有放弃原计划，转而让乐队调整歌曲以创造时间。乐队同意了。这是一种新方法——出乎意料、打破常规却行之有效。这个视频就是为OK Go乐队2014年的歌曲《我不会让你失望》（ I Won’t Let You Down ）拍摄的MV。

因此，请寻找新的方式来处理事情，以新的眼光看待问题，用新的形式来表达自己。对新的和不寻常的观点保持开放的态度，譬如开发熟悉物体的新用途、听取来自陌生渠道的新见解、尝试以前没试过的工作方式。我的许多谜题和益智游戏都会逐渐将你推向新的观察、探究和思考方式。其中感知题会挑战你的视觉逻辑，脑筋急转弯则将激发你的创造力。 9f98hHyOQ+EyQE5dpFPrDQ217gMDv8XdfUTpziE1LMxXTEvHaFHeW3D/2OenaUXE