第四节

公共机构节能

公共机构节能是机关事务部门中负责整合相关资源能源、提升利用效率并对其管理的部门，主要职能包括如下几个。

一 节能规划拟定与组织实施

这项职能主要体现机关事务特性中的政治性、保障性和经济性。第一，拟定节能规划和组织措施，在宏观层面进行价值目标指导，促进机关节能建设。第二，通过拟定并组织实施，保障公共机构节能部门推进节约型机关建设，体现保障性。第三，公共结构节能部门拟定节能规划，可以为降低能耗成本提供帮助，体现经济性。因此，这项职能的特性得分为：政治性1分、经济性1分、保障性1分、内部性0分、特殊性0分。

二 推进、指导、协调和监督公共机构节能工作

这项职能主要体现机关事务特性中的政治性、保障性、内部性和经济性。第一，对公共机构节能工作开展指导、协调和监督，促进价值目标实现。第二，公共机构节能部门开展指导、协调和监督工作，发现工作中的问题并加以改进，减少不确定性，体现保障性。第三，公共机构节能部门的服务对象和服务范围为机关内部，体现内部性。第四，对公共机构节能部门开展指导、协调和监督工作，帮助机关降低成本，实现效益最大化。因此，这项职能的特性得分为：政治性1分、经济性1分、保障性1分、内部性1分、特殊性0分。

三 节能绩效考核、监督、能源审计

这项职能主要体现机关事务特性中的保障性和经济性。第一，通过节能绩效考核，明确本部门运行中存在的优点和不足，保障机关工作的可持续性。第二，进行能源审计，通过初步能源审计、全面能源审计、专项能源审计，全面衡量能源利用情况，实施精确管理，降低成本，实现绿色发展。因此，这项职能的特性得分为：政治性0分、经济性1分、保障性1分、内部性0分、特殊性0分。

对上述各个职能的得分情况进行汇总，如表7-4所示。

因此，公共机构节能部门特性-职能雷达图如图7-4所示。