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自杀现象是一种极为复杂的社会现象，是多种因素相互作用的结果。它不仅受特定的社会背景、单位文化、经济状况、家庭情况等因素的影响，而且受工作环境、工作性质、单位管理、人生经历中的重大事件和自身心理品质的影响。多因素的相互交叉性和心理本身的隐蔽性、微妙性等，决定了自杀心理预防因素的复杂性，而且这种复杂性不易从量上加以描述，这也增加了自杀心理预防的难度。这就要求在进行自杀心理预防时，必须收集和掌握详尽资料，从质和量两个方面进行综合分析判断。
一般来说，欲自杀者对人和事都非常敏感，应该保护他们的隐私不被扩散，稍不注意就有可能使事情恶化，导致不良后果的发生，所以对他们的调查应尽量使用隐蔽手段。同时，那些具有自杀倾向的人，又往往刻意掩饰自己的心理和行为表现，仅仅依靠干部和骨干发现，存在很多困难。这就要求在进行心理预防时，必须结合经常性思想工作和经常性管理工作一同开展，在紧紧依靠基层组织和干部、骨干的同时，要充分发挥广大群众在心理预防工作中的积极作用。
自杀倾向是由多种因素构成的，仅仅采取单一的预防手段是远远不够的，必须综合施策。既要着重运用心理学的方法，如感化、暗示、疏导、转移、危机干预、行为矫正等，也要注意运用思想教育、环境熏陶、管理控制、法律援助、医疗救护等方法，防止自杀行为的发生。
自杀心理结构一旦形成，化解和消除比较困难，往往不能一次见效，时常会出现反复。例如，个别自杀未遂者经过心理干预，可能度过一段平静期，但仍会再次产生自杀的意念和行为。所以，在对已经具有自杀倾向的人进行心理预防时，必须始终保持高度警觉性，坚持教育疏导和行为引导常抓不懈、持之以恒，防止因一时疏忽而酿成难以挽回的后果。