企业战略是企业的定位和取舍。
通俗地讲,就是经营企业的想法,包括企业打算做什么、不打算做什么、用什么方式做、在什么范围做、服务什么人、主张什么、反对什么、为什么做等。
企业战略始于企业使命、愿景和核心价值观,或者说使命、愿景和核心价值观是企业的终极战略。
十年规划属于企业长期战略,五年规划属于企业中期战略,三年规划属于企业短期战略。年度目标就是企业年度战略。
计划从分解年度目标开始。计划是战略落地的催化剂,流程是战略落地的管道,执行是战略落地的法器。
不论中长期战略还是短期战略甚至年度目标,都不能偏离企业终极战略。终极战略指引企业前进的方向,企业经营者、管理者以至一线员工都必须时刻牢记企业终极战略、遵循终极战略,确保企业发展始终不渝地行走在正确的航道上。
部分企业终极战略举例:
华北某钢铁集团公司
企业使命:建业兴邦造福社会
企业愿景:打造国内知名钢铁企业创建和谐发展员工平台
企业核心价值观:以人为本、诚信严谨、创新高效、循环发展
企业精神:创新求实拼搏奉献
华东某服饰有限公司
企业使命:打造校园特色引领校服潮流
企业愿景:做中国校服第一品牌
企业核心价值观:健康、责任、创新、感恩
华东某贸易有限公司
企业使命:为消费者提供质优价美的商品
企业愿景:成为年轻人喜爱的微百货品牌
企业核心价值观:诚信、快乐、时尚
使命、愿景、核心价值观,包括但不限于以下内容,企业在不同的发展阶段重点不同、取舍不同:
(1)产品定位;
(2)服务定位;
(3)市场定位;
(4)渠道选择;
(5)人才取舍;
(6)资金来源;
(7)资源选择;
(8)技术选择;
(9)工艺选择;
(10)工厂选址;
(11)业务扩张;
(12)业务终止;
(13)分/子公司定位;
(14)合作伙伴选择;
(15)管理模式选择;
(16)管理变革;
……
内容释义可参见笔者所著《公司开了,你该这样管理》(再版名《开公司就是定制度走流程》,后面将不再重复出现)第一章第7页至第8页。