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面试有时真的有机会的成分，如果不能好好地表述自己的工作，有时真的不能取得好的效果，就是自己有水平，也不一定可以得到这份工作。有的时候，真的不能只看公司规模大小，就像日本的“经营之神”稻盛和夫说的，关键看你怎么干，小公司认真干，也可以变成大公司。大公司关键看做人，小公司看做事。很多人的成功是因为平台好，如果离开那个平台，可能就做不好工作了，身边有太多这样的例子。
干活儿很重要，生活也很重要。
有很多SQE，每天出差坐飞机，住五星级酒店，在供应商那儿指手画脚，就以为自己的人生达到了新的境界，其实这些都是虚幻的表象，这些都是公司的平台给予的。如果离开公司的平台，供应商理也不会理你的。所以，要居安思危，找到自己的核心竞争力，想想离开公司、离开平台，你还有什么，这样才能在任何时候都立于不败之地，成为人生的赢家。
如果能够真正做好SQE，出去管理一个小的工厂应该没有大问题。这也可以成为将来的一个职业发展方向，因为SQE接触的范围比较广泛，对一个公司从内部的生产管理、供应商管理、物流、质量控制、人员管理、设计到外部的销售、采购都有全面和深入的了解。