下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
单飞的大雁永远也飞不高的，因为它缺少共同目标的激励，因此我们看到的都是“人”字形雁阵。大雁为什么要呈“人”字形飞行呢？根据动物学家研究，当大雁一只接一只往前飞时，前一只大雁振动翅膀所带动的气流会让后面的大雁的浮力和飞行高度提升71%，这样越是飞在后面的大雁就越节省力气。而带头的大雁由于没有前面振动翅膀的气流相助，逆风而行通常是最辛苦的。因此，飞在后面的大雁们就要沿途不断地吱叫着为领头雁加油。
飞在前面的领头雁如果感到累了，后面的大雁就会随时上前替补。而飞在前面的大雁通常是经验丰富的“识途老雁”，因而它不会带错路。途中若有大雁受伤需要休息，飞在它前后的大雁会留下来照顾它，绝不让它落单，其他大雁则继续朝目的地飞行。等到受伤的大雁恢复体力后，再组成新的“人”字形队伍追赶前面的大雁。
合作才能创造出更多的价值，这也是为什么人们需要互相合作的原因。职场中的人也是如此，势单力薄的个体通常能力有限，“尺有所短，寸有所长”，合作的意义就在于取其所长补其所短，而后产生“1+1>2”的效果。
有人问上帝，天堂和地狱有什么不同。上帝说：“来吧，我让你看看什么是地狱。”他们来到了一个房间，屋里有一群人围着一大锅肉汤，但是每个人看起来都营养不良，绝望而又饥饿。他们每一个人都有一只可够到锅的汤匙，但汤匙的柄比他们的手臂要长，自己没法把汤送进嘴里。
“来吧，我再让你看看什么是天堂。”上帝把那个人领入另一个房间。这里的一切和上一个房间没什么不同。一锅汤、一群人、一样的长柄汤匙，但大家都快乐地唱着歌。
“我不懂，”这个人说“为什么一样的待遇与条件，他们快乐，另一个房间的人们却很悲惨？”上帝笑着说：“很简单，天堂的人们懂得喂别人。”
合作是创造价值的源泉。有些时候我们都迫切需要别人的帮助，而对方也正好需要借助我们的力量，这时的合作就是有意义的。正如天堂和地狱中的人们一样，其实资源都是相同的，但正是合作让人得到了真正的幸福。
毕竟每个人的力量都是有限的，只有懂得在工作中与同事互补，学会用他人之长补己之短才能达到共同的目的。
一家公司的业务员的小孟，由于他在这家公司里已经工作了3年，再加上他的聪明和才干，他的销售技能非常出色，业务关系也很好。因此，他的业绩在全公司里是最好的。取得成绩以后，他就开始对别人指手画脚，尤其是对那些客户服务人员。
原本这些客户服务人员是很支持小孟的工作的，但是由于小孟动辄就对他们说：“是我给你们的饭碗，没有我你们都要饿死。”客服人员对他的话虽然嘴上不反驳，却通过行动来与他对抗。
后来，由于后继服务不到位，小孟的续单率非常低，原来的客户也被其他业务人员抢走了。
在职场中，合作对我们至关重要的。在公司里，融洽的合作可以提升自己的工作效率，对个人的发展是相当有好处的，但是，如果同事之间相互排挤、指责，就非常不利于工作的开展。如同案例中的小孟一样，他对自己的能力过分自信，不知道自己取得的成绩很大部分都是因为得到了其他同事的背后支持和鼎力协助，由此可见合作对于个人事业的重要性。
本科毕业的的小王，专业是企业管理，毕业后就在北京做软件销售。刚进公司的时候，他只是想试试看，不行就准备转行。因为他没有进公司时就听到很多已经工作多年的朋友说，做这个行业没有多大的发展空间。但是，工作半年的小王却认为这个工作很有挑战性，并且很有乐趣。
小王之所以会有和朋友不一样的感受，就是因为他很有团队合作精神。由于在学校时培养的合作意识，因此他很喜欢与人打交道，更喜欢团结工作。试用期过后，小王就被这家公司的老板看中了，在一次例会上，小王被升为一名主管助理。善于与人合作的精神让小王如鱼得水地施展着自己的才华。
合作是让我们走向成功的必经之路。对个人来讲，业务的开展都是需要同事的支援的。排挤掉同事就等于阻碍了自己的发展，自己斩断了自己的臂膀。
美国麦当劳公司的创始人克洛克曾经说过：“加油啊！世上没有任何东西能取代团队的力量。才华不能取代，有才能而失败的人比比皆是；天才不能取代，才华横溢又毫无进取心的人不胜枚举；单靠教育不能取代，受过教育但潦倒终生的人充斥社会。唯有团结者能够无所不能，最终获得成功。”