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李至和张立同时受雇于一家店铺，他们拿同样的薪水，但是他们在这家店铺工作一段时间后，张立青云直上，又是升职又是加薪，而李至却仍在原地踏步。李至不满于老板的不公正待遇，便到老板那儿发牢骚。老板一边耐心地听着他的抱怨，一边在心里盘算着怎样向他解释清楚他和张立之间的差别。“李至，”老板开口说话了，“你现在到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的。”一会儿工夫，李至便从集市上回来向老板汇报：“今早集市上只有一个农民拉了一车土豆在卖。”“有多少？”老板又接着问道。李至之前没有询问过这个问题，于是赶紧戴上帽子又跑到集上，然后回来告诉老板：“一共40袋土豆。”“价格呢？”老板继续问他。“您没有叫我打听价格。”李至委屈地申明。“好吧，”老板接着说，“现在请你坐到这把椅子上，别出声，看看别人怎么做。”
于是老板把张立叫来，吩咐他说：“张立，你现在到集市上去一下，看看今天早上有什么卖的。”张立也很快就从集市上回来了，他向老板汇报说：“今天集市上只有一个农民在卖土豆，一共40口袋，价格是两毛五分钱一斤。我看了一下，这些土豆的质量不错，价格也便宜，于是顺便带回来一个让您看看。”
张立边说边从提包里拿出一个土豆，“我想这么便宜的土豆一定可以赚钱，根据我们以往的销量，40袋土豆在一个星期左右就可以全部卖掉，所以我把那个农民也带来了，他现在正在外面等您回话呢。”
此时老板转向了李至，说：“现在你知道为什么张立的薪水比您高了吧？”李至羞愧地没有话说。
任何企业都需要那些用心做事的员工。认真办事和用心办事会产生两种不同的效果。认真办事只是对事情本身的完成消极应对；而用心办事则是以积极的心态，把事情当作一项使命来完成，很多人缺乏用心办事的精神。因此只是按上司的意图执行工作，因此只能平平常常。
事实上，工作的意义并不仅仅是为了获得一份薪水，更重要的是我们在工作的过程当中可以不断提高自己的专业知识，积累丰富的工作经验和为人处世的能力，这些都有益于我们的整个人生，其价值和我们所获得的薪水相比要高出千万倍。
美国佛罗里达州一名学生萨和特，13岁时曾经替人照看婴儿以赚取零用钱。他留意到家务繁重的母亲经常要紧急上街购买纸尿片，于是决定创办他的“打电话送尿片”公司，只收取15%的服务费便会送上纸尿片、婴儿药物或小件的玩具等东西。他最初给附近的家庭服务，很快便受到了左邻右舍的欢迎。于是他印了一些卡片四处分送，结果业务迅速发展，生意奇佳。而他只能在课余用单车送货，于是他用每小时6美元的薪金雇佣了一些大学生帮助他，现在他已拥有许多规模庞大的公司。
我们都知道做事要认真，然而很多时候却很少用心办事，因为用心办事比认真办事耗费我们更多的精力和心思，需要更高的思想觉悟。但认真办事只是按照指令去完成任务，就如同一台按照程序去完成工作的机器。
凡是在事业上能够有所成功的人，屡试不爽的秘诀其实就是掌握了“用心”二字。只有用心去办事情，才能在办事过程中发挥人的能动性，才能取得成功。