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你有没有发现，有一句高频出现的“甩锅”金句叫“这行业不行”。我最近一次听到这句话，来自一位在5年里换了6份工作的人。刚转行线上服务业的他，滔滔不绝地举了许多例子：“你看以前纸媒多风光？报社广告费动辄上千万元。”
现在他会说：“前两年共享单车多火啊，没多久就缩水得一塌糊涂。共享经济一转眼就萧条了。”“我以前的邻居做汽配，累死累活没几个钱，制造业能有什么前途？”……
这年头无数文章不厌其烦地教导你，不是你不行，是你的行业不行。好像只要换赛道，按下“Restart”（重新开始）按键，就能扶摇直上一样。
哪来什么一马平川的“躺赢”行业啊，多少号称月薪2万元的工作，还不照样被人轻而易举地做成月薪2000元？
踏入行业，不过是个起点。没有什么“好的行业”能一直长青，真正点亮前程的是你自身的工作能力与态度。我有个远房亲戚，前几年在房地产公司做营销策划。她团队所负责的项目，每平方均价接近10万元，这价格别说在二线城市，就算在一线城市也算高端住宅。房地产过去5年，堪称史无前例的黄金时代。
市场如火如荼，亲戚却大吐苦水：“策划方案改了3版，真受不了！”“活动那么多，忘记通知一个合作方有什么大不了？”“营销活动结束后居然还要提交总结，以为我们有多闲啊？！”
没几年，乘着东风的房市，又开始跌回谷底。房地产公司人员缩减，上司开门见山地给考核长期垫底的亲戚两个选择：
· 留在原岗位，只有基本工资和微乎其微的奖金；
· 转行政岗，虽降薪但收入至少不那么难看。
亲戚愤懑难平，最终不得不选了后者：成了20余人团队里唯一“被转岗”的人。潮水退去才知道谁在裸泳。行业浪潮此起彼伏，潮起时，行业里的人再怎么良莠不齐都能风光无限；潮落时，第一时间洗刷掉的就是价值注水、满身虚高泡沫的人。
同个行业里，顶尖的人都相似，出局的人各有各的姿势。没热情、不动脑、缺态度、不专业……你不会想到，最初背景和薪资差不多招聘来的人，往往会走向迥然不同的两条路。
电商公司的前同事R小姐，挺有感触地说过一件事。曾聘来两位运营助理，悠悠和小芒分别负责两个平台的运营数据分析。没两个月，两人的差距逐渐浮现。悠悠做得中规中矩，永远是“三部曲”式工作：后台取数据放进表格、进行各项合计比较今昨两日数据的增加或减少比例。小芒一开始先按照主管交代的做，几次后，她提交的内容逐渐多起来，包括一些领导没要求的范围。
比如，什么商品上架销售速度最快、哪种品类卖得最好、每天峰值出现在哪几个时间段……某天，小芒发给领导一份针对类型细分的用户画像，领导喜出望外之余，特意开了一节内部课让她分享自己整理运营数据的心得。
转眼半年过去，R小姐至今对悠悠写在半年总结中的一句话记忆犹新：“工作没有挑战性，无法发挥个人价值。”这句话果然引起领导重视——公司正准备使用新的货品管理系统，悠悠做的一切几乎可由代码实现，而且更高效、更准确、更不费力。一步步边缘化的悠悠，不到一年就离职了。悠悠所在的行业和岗位都不错，公司发展得也有声有色，可“无脑”被动的工作方式硬生生地把她弄废了。
有人总喜欢问，能力重要还是态度重要？行业重要还是岗位重要？都重要！有能力没态度或是没能力有态度，不都会把事情搞砸么？行业再向阳、岗位名头再响亮，个人没有长板便无法立足。日本动画大师川尻善昭在《X战记》中说：“人只会看到自己想看见的东西，只相信自己希望相信的东西。”
一看到谁在A行业风生水起，在B行业平步青云，在C行业吃香喝辣，便懊恼地一拍大腿，说：“我就是选错行了啊！不然我也可以‘开挂’了！”无论哪个行业，站在金字塔尖人的都不超过10%。你看到别人拥有令人艳羡的一切，背后都有无数项你看不到的因素，包括别人的天赋、汗水、蜕变、机遇等等。
必须承认，春光明媚的领域，肯定比秋风瑟瑟之地有希望得多。但于你而言，这个领域就像一张空白支票，能写多少数字，笔终究握在自己手中。你可能硕果累累，也可能空手而归。决定性的一笔，只能由你亲手写下。
更何况，“甩锅”没有一点用。如果你打从心里觉得，周围同事都很差劲，那请先想想自己是怎么进入该岗位的，又为何依然一把眼泪一把鼻涕地待着？为何不换个思维呢？
得心应手的事，最好别做太久。就算做同一件事，也请试着用新方法或不同方法解决。前几天组里一个程序员说：“这逻辑我以前都这么写！”项目经理毫不客气地回了句：“写算法也有高效和垃圾之分，你打算就这种水平一直写下去？就不动脑想想能不能更好？”
确实如此——更多解题思路，就意味着视野半径愈发广阔。
每周跑一次步、每天学10个单词、每月看一本书，稍微定个小目标，自己的精气神都将焕然一新。我从来不相信以顺其自然的态度能将事情做到多么可圈可点。当然，99%的人抱着“大家都是这样啊”“差不多就行了”的念头，这很正常，但如果你想成为那1%，拥有主动性和目标感都是必要条件。
能乘坐高大上的行业快车，固然是好事，但如果没找到自己的位置，就容易在渐行渐远中彻底迷失自己，说不定哪天便会猛然惊觉：“这车往哪儿开啊？我到底要去哪儿啊？”最关键的永远是人。你还年轻，气象万千，别做垮了。