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在区委宣传部支部党课中，与同事们交流解放思想这一主题时，谈到了学习、调研的一项基本功——写作，“特别希望年轻朋友不要怕写，果断地拿起笔或者敲起键盘，做到‘拳不离手，曲不离口’，不断写，不断练，把‘写’练成自己的一把刷子”。
我的心是真诚的，情也很迫切。对分管科室的年轻同事，尽管他们有基础、时间、认识上的多重困难，但我还是会较为严格地要求他们写作，从立意、素材、观点、逻辑、布局、文采等方面提出各种建议，要求他们改到一定程度后，我再动笔改。
有时一篇稿子，从初稿到定稿，来来回回要改五六次，我知道他们心里有些烦，觉得我有点“折腾”，只是碍于我是分管领导而不便吱声。作为过来人，我很理解这样的心情，人都有一种完成任务就万事大吉的想法，巴不得一稿就过，至于从这篇稿子中得到多少启示和经验，想得少了一些，甚至忙的时候根本不去想，只图完成任务。
近来读到《赵树理折磨年轻人》，说的是赵树理帮助陈登科修改小说《活人塘》，陈登科一个月内跑了十次赵树理办公室。有同事不理解，认为赵树理是在折磨人。可赵树理说，一个年轻人，写出了一部长篇小说，肯定有些心高气傲，我让他多跑几趟，他就会想，是不是我的作品还有许多不令人满意的地方呢？这样一思考，他就会谨慎地对待自己的作品，不会急于求成，才会在思考中不断完善。
如果回到年轻的时候，我是无法真正理解这段话的。我在写作起点时也遇到了自己的“赵树理”，他是我的分管领导，也是从部队里历练回来的笔杆子，全市知名的一支笔，水平很高，为人直爽。半路从事文秘工作的我，写出的稿子在他眼里一无是处，他很不满意，说没有深度，没有文采，就连写出的基本情况也不精准。自然，稿子改了一次又一次，往他办公室跑了一趟又一趟。曾有两次，我送稿子去给他审阅，在责怪声后，回到自己的办公室，我是悄悄流了泪的。心情最糟的一次，我甚至想到了放弃文字。
后来，慢慢好了些，我写出的东西有点像样了。但他的要求也越来越高：立意一定要高，秘书要站在书记的角度想问题；逻辑一定要缜密，要像链条一样一环紧扣一环；采撷的素材必须精准，要能有力支撑观点；文采一定要美，而且要美得朴素，不是花枝招展，而是用平实的文字说出深刻的道理，让人咂咂有滋味。最基本的一条，就是不允许有抄来的痕迹，必须是自己真实的思想和情感。
听了这些要求，我又有些不适应了，但吃了文字这碗饭，就必须硬着头皮写啊。记得有份去市里交流党员农民经纪人的稿子，自己改了一稿又一稿，自认为满意了，但到了他那里，不行，退回要求修改，修改了送去，还是不行，再修改，再送了去，还要改。前前后后改了十多次，往他办公室跑了七八趟，中间一趟听了呵斥后，撕了稿子的心都有了。当他终于用钢笔在最后一稿上写下“可，发”这两个字时，我的泪在眼眶里直打转。
想起这段经历，再想想现在有的一切，心里是充满感激的。多么好的领导，多么好的师傅啊！现在，我也在做年轻同事的分管领导，也在改他们的文字，也许他们的心境与我当年有相同之处，我无法奢求他们对我的宽容，更不奢望他们有我此时对师傅的感激，只是希望他们不要怕写，不要怕改，不要怕疼。
陈登科的那部长篇小说，在赵树理的推荐下成功发表。一次文艺座谈会上，他深情地说：“没有赵老师，就没有我的处女作。他让我跑了十趟办公室，看似‘折磨’，实质是对我的警醒和关爱，写作不要急于求成，多经磨砺，你的作品才有厚度，才会得到读者的认可。”
这篇随感，希望我的“赵树理”能够看到，传递我对他的感激之情。我也希望我的“陈登科”能够看到，多一点理解，多一些坚韧。