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法治化原则共包括以下三个层次的内涵：第一，对公务员的管理要依法进行。从公务员的招考、录用、考核、培训、晋升、调动、奖惩、工资、福利、退休等规定实施，都是有一系列的法律、法规来进行规定的，对这些环节的管理，要按照相关法律法规的规定进行。第二，公务员的职务行为要依法进行，对法律负责。公务员应当依法办事，反对任何形式的人治，公务员要对其职务行为负责。第三，有关公务员的规定及其修订，要依法进行。有关公务员的规定及其修订涉及公务员的切身权益，要按照相关法律法规的规定进行。