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有人认为，自私是人的本性。但古语道：“人之初，性本善。”它告诉人们，人在生下来的时候还是善良的，但是随着时间的推移，各种环境对人的影响，使人的善良本性受到了强烈的冲击。这就要求人们必须懂得克制自私，舍得你的一点小利，养成先为别人着想的好习惯，这样才有利于取得成功。
舍得小利不是一件容易的事情，毕竟我们都想拥有最大、最多的利益，没有哪个人愿意把自己的利益让给别人。遇到狭路相逢的情况，也多半会先想到自己有急事要先走，因此是不会先让路的。试想人人自私，这个世界不知道会变成什么样子。也许，人人都会因为一点小利益而争执得面红耳赤，最后事情不但没有得到很好的解决，还搞得两败俱伤。
我们一般将利益分为眼前利益和长远利益两种。同样，人类的自私也可以分为“近自私”和“远自私”两种。近自私是指为了个人或集团眼前利益的意识及行为；相反，远自私则是为了个人或集团长远利益的意识及行为。但是自私不能成为被我们认可的行为，因此，无论远近，我们都应该避免。
善恶终有报，同样，自私自利也是害人害己，人们都会慢慢对你疏远，可能工作都会不得心应手，甚至出现僵局。因此，无论何时何地，都应该凡事多为别人着想，避免自己自私自利的想法，只有这样，我们才能达到获得成功基本保障的条件，同样这也是我们中华民族的传统美德，是值得我们去养成并弘扬的好习惯之一。
有次，有个人问李泽楷：“你爸爸是不是教了你很多赚钱的方法呢？”李泽楷说：“父亲没有教我赚钱的方法，只是告诉我，与别人合作时，不能只想自己的利益，要本着先为别人着想的原则做事。”
也就是说：不自私自利，让别人有利可图。所以每个人都知道，和李嘉诚合作不会吃亏而且有便宜可占，因此许多人都愿意与他合作。从表面上看，李嘉诚似乎有些吃亏，可实际上他赚到的更多。不妨想想看，虽然他在一个合作者身上赚到的利益比较少，但是如果将在10个、100个、1000个乃至上万个合作者身上赚到的利益集中起来，那将是一笔很可观的财富。
从中我们可以看出，自私自利对经商是绝对没有益处的。这一原则也适用于其他领域。许多人汲取了李嘉诚先为别人着想的办事原则，每当与人合作时，就用这种思考模式，久而久之就养成了先为他人着想的好习惯，因此合作伙伴也越来越多。
其实产品能不能卖掉，关键是看售货员会不会推销。如果我们把所有的问题都归结于利益原因或只要产品好销量就一定好的话，那将来营销人员也就没有设置的必要了。在销售任何产品是，差距最大的不是产品的好坏，而是人。
小王是大学毕业生，她就在民生保险做业务员。但短短三个月，她就因为拉保单的超人业绩而被提为小组带头人，这是很不容易的，因为小组带头人基本都是要做了半年或一年的人才能坐上的位置。
许多人都向她请教成功的经验，她觉得做保险服务谈不上什么技巧，只需要一颗真诚的心就够了。她在每次做保险推销的时候，首先想的是保险对客户有多大的好处，而且她还把每个客户都当成自己的亲人来看待，都希望他们可以通过购买一份保险来为今后的人生做一个保障。因此，每次人们都会为她的真诚所感动。所以，不出半年，他们小组的成绩是分区做得最好的。
让我们再来看看著名的“蛋糕理论”。一个刚出炉的蛋糕，肯定是工人得到的少，资本家得到的多。但是第一个蛋糕的分配比例会影响到下一个蛋糕的生产。通过实践证明，如果资本家在第一个蛋糕的分配上，得到的太多，工人得到的太少，就会打击到工人工作的积极性，那么下一个蛋糕肯定会很小，这就意味着下一次蛋糕的分配，资本家如果不是比上次分得较少，至少很难分得更多。但如果资本家这次分得少些，给工人多分一些，那么就会大大鼓舞工人工作的积极性，下一个蛋糕肯定会更大，工人得到的多，也就意味着资本家能得到更多。在每个人追求最大利益的同时，资本家要的是总体利润。
人是有感情的动物，每个人都懂得“知恩图报”的道理。所以，在做人、做事过程中，一定要把握好自己，不要让自私自利的念头蒙蔽了双眼，把先为别人着想的念头摆在心中首要位置，无论做任何事都要以此为准则，并将其当做一种习惯，用来完善自己为人处世的方法。
那些不在意自己小利的人，仿佛是很“没脑子”，但这种大智若愚能赢得很多友谊，真情和成功。他们的人缘会越来越好，生意会越来越红火，家庭事业也都会越来越成功。
只要舍掉自私，心存善意，他将获得世间最好的礼物。