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序
在跟我的一个学生聊天时，我根据他说出的职场困惑写下了如下内容，供职场朋友们参考。
在留守与离开之间，我已经犹豫了一个月。新公司给我的开价是副总经理兼财务总监，全面负责企业运营，年薪自不必说。如此优厚的条件，禁不住每天都在纠结。说实话，舍不得离开现在的公司：十几年同事之间的感情，每天的工作按部就班，很少加班——因为所有的工作都已经标准化、流程化，只需按照流程做好就可以了。因此晚上可以在家看看书，或者约朋友出去喝喝茶，或者去健身房健身，周末也基本上是跟驴友出去徒步旅游，工作、生活倒也轻松惬意。
这不就是很多人一直在追求的吗？很多人跳槽跳过来跳过去的，不就是要找一个薪资说得过去并且舒适的工作吗？仔细想想，这几年以来，年薪虽然不是很高，却也将就着，工作没什么大的压力。但是，脑子里总会时常出现一些说不清道不明的感觉，总觉得似乎缺少了点什么。昨天，跟几个朋友一起喝茶聊天，聊到了个人的职场规划，聊到了财务转型，聊到了数字时代的知识快速更新，聊到了现代社会职场的惨烈竞争，突然间有点明白了：这几年，我缺少了对自己的挑战，因为不想离开安逸的环境；我缺少了新思维，因为一直在按照流程标准走；我缺少了更高的目标，因为自己不想再去受苦受累。
每个人都是这样的，不想做某件事，总能找出一大堆理由。但是，内心却又有些不甘，变还是不变，做还是不做，每天都在与另一个自己吵架：一个大声地说，千万不要这么做，前方很危险的，别折腾了，自己也不算是年轻人了，现在的工作挺好的，挺安全的；另一个小声地说，不试试怎么知道前方是怎么回事，不改变自己是不行的，总有一天会被社会抛弃。就这样，吵过来吵过去，日子一天天、一年年地过去了。看看手下的员工，变得越来越能干，自己越来越安逸，只需说一句话，手下就把事情做好了。
突然有一天，一个最有能力的核心员工提出了辞职。跟她交流，她说：“这些年以来，我一直在业余时间刻苦学习，自费培训学习更高端的财务管理知识，自费学习财务技能，自费学习Excel、R语言及Python语言，您知道我为什么花这么多钱参加这么多培训吗？一方面是公司不会出这笔不菲的培训费，另一方面我要给自己找一个怪物，让这个怪物一直追着我跑，这样我才能想办法不让怪物追上我，我才能生存下去。这些年，我一边学习，一边梳理公司的数据，建立了一套自动化的业财融合的经营分析模板，觉得很有成就感。但是，公司目前的平台已经限制了我的发展，我追求的不是多高的年薪，而是能否在这个平台上学到更多，成长更多，反过来为公司贡献更多，体现自己的存在价值。感谢您这几年手把手地栽培我，让我成长起来，我想到更好的地方去做更多的事情，说句心里话，头儿，其实您也应该出去走走了。”
我愕然，不是因为走了一员大将，而是这些年来我根本就没想这么多。因为我根本就没有什么压力，一切都是自然的、没有任何难度系数的标准动作。论业务，我是非常自信的，目前公司没有人能超过我；论人际关系，我跟每个部门都很融洽。但是，这位下属的离职，她的一席话，让我产生了巨大的焦虑，感到了前所未有的压力，原先的安逸感、安全感荡然无存：今天没人超过我，明天会没有吗？今天安逸，明天会继续安逸吗？今天知识够用，明天还够用吗？世上真有舒适安逸的工作吗？这些年，我自己去外面参加过几次培训？了解掌握了多少数字时代下的管理知识和技能？有没有形成自己的知识体系和技能体系？细细想想，连自己也感到恐惧了，因为回过头往身后看看，才发现身后一直有怪物在追我，不是一头怪物，而是一群怪物！
但是，现在的我，还是有安逸思想，没有往前跑的意思，尽管已经意识到了危险的降临，但总觉得它们离自己还远，不用着急，双腿仍旧按照标准规范的动作，不紧不慢地原地踏步。
危险真要降临了吗？我问自己。
当事情发生在你身上时
你必须谦虚地学习
并拥有持之以恒的精神
谨以此文，与职场朋友们共勉！