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保持低调，才能避免树大招风，才能避免成为别人进攻的靶子。如果你不过分显示自己，就不会招惹别人的敌意，别人也就无法捕捉你的虚实。
1993年，在儿子李泽楷自立门户的时候，李嘉诚显得很豁达：“年轻人到底有自己的理想，和记黄埔管理层有人手，我不会强迫他做。”不过，对儿子放单飞，李嘉诚送了他一句话：树大招风，保持低调。
有人曾做过一个形象的比喻，认为金钱就像流水一样，从高处向低处流，流到最后，覆盖的面积也就是整个流动过程中最大的。赚钱也是这样，一个始终保持低调的人，金钱就会顺势向他流去。对于这一观点，李嘉诚是非常认同的。很多人都曾向他请教过赚钱的秘诀，而他给出的答案往往只有一个，那就是保持低调。
成名之后，李嘉诚的经商策略被人们奉为经典，人们争相效仿，渴望也能够一夜成名。但是对于李嘉诚低调做人的观点，很多人并不接受，认为用自己辛辛苦苦赚来的钱使自己过得奢华一点儿，没有什么不好。不管别人怎么评说，李嘉诚依然保持着自己一贯的低调作风。
李嘉诚为人谦虚谨慎，他的行为举止非常检点，他非常重视自己的名誉，时刻保持低调做人的风范。他虽然经营着规模庞大的企业，管理着众多员工，可出风头的意识一点儿也没有，他并不经常接受采访，不参加电视节目。据传，香港记者没有一个人专访过他，就连香港记者中名气很大的林燕妮女士想要采访李嘉诚，都被他拒绝了。后来在万般无奈之下，林燕妮以广告商的身份去长江实业洽谈业务，这才见到了李嘉诚。
当年李泽钜举行婚礼的时候，李嘉诚破例让记者进入自己的家中参观。李家住宅并不奢华，只有区区的三层，李嘉诚本人住在第三层，李泽钜和新婚妻子则住在第二层。面对蜂拥而入的记者，李嘉诚自嘲说：“一层才2000平方英尺，不算大呀……长实集团公司起码有100个职员住的地方不比这里差……你们记者去过多少富豪家宅，好多都靓过我这里。”
在筹建汕头大学时，有的人建议李嘉诚以自己的名字命名这所大学，这本是一个很出风头的行为，但是李嘉诚却拒绝了。他说：“这个名呢，真的是……如果你建起一个大学，太多的股东的名字，这边一个，那边一个，我自己好像感到有不好的地方。有的人希望最好自己的名字更大一点儿，更醒目一点儿。但是，一个人有一个人的人生观，我的人生观就是我做的都是自己认为对这个国家民族有利的，只要能这样做下去的话，那么没有我的名字是不要紧的。只要做好这个事业就行。”
古人曾说过：“地低为海，人低为王。”意思是地不畏其低，方能聚水成渊；人不畏其低，故能孚众为王。以低求高，以曲求直，是一种姿态，一种修养，也是做人的一种品格。正如明朝杨慎所著《韬晦术》中说所说“谋大者无形，音大者无声”，真正的伟大往往弥漫于普通、谦逊之中，是无边无界、浩然无限的。
同李嘉诚一样，华为的老总任正非也一直非常低调。华为缔造了一个又一个传奇，但华为的领军人任正非却总是“神龙见首不见尾”，作为一家大企业的管理者，他性格低调，从不张扬，他被贴上了各种标签：“土狼”“军人”“硬汉”……但他从不对此做出回应。他就被称之为“中国最神秘的企业家”。
不管媒体怎么追踪，任正非都一直与其保持距离，他在公众面前很少露面，总是把自己隐藏在幕后。任正非对各种采访、活动都避而不去。他还向华为的高层下过死命令：“除非重要客户或者合作伙伴，其他活动一律免谈，谁来游说我就撤谁的职。”整个华为由此上行下效，全体以近乎本能的封闭和防御姿态面对外界。任正非就这样一直躲在幕后，当有人间他为什么不愿意接受采访时，任正非是这样回答的：“我们有什么值得见媒体的？我们天天与客户直接沟通，客户可以多批评我们，他们说了，我们改进就好了。对媒体来说，我们不能永远都好呀！不能在有点儿好的时候就吹牛，我不是不见人，我从来都见客户的，最小的客户我都见。”
任正非这样低调，一是因为性格使然，他沉稳大气的性格让他成了一个稳重低调的管理者；另一方面，任正非也是为华为考虑，华为做出的成绩过于突出、过于优秀，俗话说树大招风，任正非也是不想为华为招惹是非。在一次去国外出差的旅途中，任正非发自肺腑地说道：“当台风来的时候，什么措施最保险？不是站得高、挺得直，而是趴下，尽量低一些，再低一些，才能不被吹倒！我们不知道什么时候会来大风，所以，我们一直要尽量低一些。”
正是由于任正非的低调做人，才使得他有更多的时间和精力思考公司大战略，从而带领着华为创造了一个又一个辉煌。
从某种意义上来说，低调做人是一个人成熟的标志，因为只有阅尽了世事沧桑的人才会懂得低调做人的重要性，低调做人同样也是生存的大智慧，因为过分地彰显自己，就会像暴露在外边的椽子一样，在饱受风吹雨打之中，最先腐烂。
中国第一经理人唐骏在自传《我的成功可以复制》一书中提出“低调进入”是“职业经理人‘潜规则’之一”。他如此解释自己刚加盟盛大集团时的表现：“在还没有对盛大有更多了解前，尽可能不急于发表意见。在进入盛大的初期，我不希望因自己的任何言论影响未来做决策时的信服力。头几个月我真的做到一言不发，我想那是一个更好的学习和了解盛大的过程。”此外，他还认为新加盟的经理人应该尽量尊重企业原有团队，而不要以“企业的救世主”自居。事实显示，唐骏在加盟盛大集团的4年里做成了许多大事，却“没有与陈天桥红过脸，就连小的争议都没有”。
所以，不论你想取得什么样的成功，低调做人都是必要的品质。只有懂得低调做人，你才能在社会这个大舞台上扮演好自己的角色，你才能在人生的旅途中平稳地走好每一段路，你才能拥有一颗平凡的心，才不会被外界所左右，才能够变得冷静、务实，最终确保你到达成功的顶峰，演绎精彩的人生。