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比尔·盖茨说道，“在未来的 10 年内，我们所面临的挑战就是执行力。”可见执行力处于怎样重要的地位。
所谓执行力，指的是贯彻战略意图，完成预定目标的操作能力。它包含完成任务的意愿、能力，以及完成任务的程度。执行力于个人而言即一个人他的办事能力；与团队而言便是这个团队的战斗力；与企业而言则是整个企业的经营能力。我们衡量执行力的标准，对个人来说是要按时按质按量完成定下的工作任务；对企业来说就是在预定的时间段内完成定下的战略目标。
历史上有这样一侧故事，明太祖朱元璋曾经当着众官说要将张融提拔为司徒长史。只是，张融等了很久，太祖也没有兑现诺言。有一天，太祖外出狩猎，众官员无不兵强马壮的列阵以待，只有张融骑着一匹弱不禁风的马匹，在队伍中显得非常碍眼。太祖一眼瞧见，就召张融前来问话：“你是怎么喂马的，瞧它瘦成这个样子。”张融恭恭敬敬的回答：“臣每天喂它一石的豆粟。”一石的豆粟那是多少豆栗，估算一下，足足可以以用来喂一整队的马匹。明太祖十分的诧异，故问张融：“即然喂一石的豆栗，马为何还会这么瘦弱呢？”张融叹道，“启禀陛下，其实臣只是在口头上这样告诉它，但事实上并没有真的喂它这么多。”明太祖一听，立即知道张融言外之意，只是笑笑，就不再继续追问。狩猎后太祖回到宫中，便立刻发布对张融的晋升命令。
吹牛不如多做，因为吹牛只能把牛皮吹破，却达不成任何事。立于职场中，你是优秀还是平庸，在于你把你构想的东西实现的能力。你做出的成就摆在那里，你的能力也就摆在那里，谁都能看见。尤其是新入职场的人，更应该少说多做，首先你是一个新人，不懂的太多，就会说多错多；其次，职场是竞争的地方，你只会说不会做，同事上司都会看在眼里，你也必然会成为别人晋升路上踏脚石的首选，记住上司喜欢的总是实干派。定好的事情，努力去做去实现，而不要衍生出过多的想法，因为你仅是想象而不动手的，它依然只是你的想象。同样，在职场中，你有野心是一件非常好的事情，在你有野心的同时，你必须动手努力去做，才能让你的野心成为现实，你天天呐喊着我要升职，我要做经理、总经理，但你不为此着手去做能让成长升职的事情，不去抓住能让你上什的机会，那你惦记的那个经理、总经理的位置上，坐着的永远是别人，而不是你。就比如一个螃蟹摆着你面前左右横行，你光想着要吃它，却不动手去抓起它，不去把它烹饪烤熟，不把它放进嘴里的话，你永远也吃不到它。
当然，即便你只是办公室菜鸟，但你也有吃螃蟹的权利，只要你拿出勇气，用对方法将螃蟹抓到手心里。