比尔·盖茨说道,“在未来的 10 年内,我们所面临的挑战就是执行力。”可见执行力处于怎样重要的地位。
所谓执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。它包含完成任务的意愿、能力,以及完成任务的程度。执行力于个人而言即一个人他的办事能力;与团队而言便是这个团队的战斗力;与企业而言则是整个企业的经营能力。我们衡量执行力的标准,对个人来说是要按时按质按量完成定下的工作任务;对企业来说就是在预定的时间段内完成定下的战略目标。
历史上有这样一侧故事,明太祖朱元璋曾经当着众官说要将张融提拔为司徒长史。只是,张融等了很久,太祖也没有兑现诺言。有一天,太祖外出狩猎,众官员无不兵强马壮的列阵以待,只有张融骑着一匹弱不禁风的马匹,在队伍中显得非常碍眼。太祖一眼瞧见,就召张融前来问话:“你是怎么喂马的,瞧它瘦成这个样子。”张融恭恭敬敬的回答:“臣每天喂它一石的豆粟。”一石的豆粟那是多少豆栗,估算一下,足足可以以用来喂一整队的马匹。明太祖十分的诧异,故问张融:“即然喂一石的豆栗,马为何还会这么瘦弱呢?”张融叹道,“启禀陛下,其实臣只是在口头上这样告诉它,但事实上并没有真的喂它这么多。”明太祖一听,立即知道张融言外之意,只是笑笑,就不再继续追问。狩猎后太祖回到宫中,便立刻发布对张融的晋升命令。
吹牛不如多做,因为吹牛只能把牛皮吹破,却达不成任何事。立于职场中,你是优秀还是平庸,在于你把你构想的东西实现的能力。你做出的成就摆在那里,你的能力也就摆在那里,谁都能看见。尤其是新入职场的人,更应该少说多做,首先你是一个新人,不懂的太多,就会说多错多;其次,职场是竞争的地方,你只会说不会做,同事上司都会看在眼里,你也必然会成为别人晋升路上踏脚石的首选,记住上司喜欢的总是实干派。定好的事情,努力去做去实现,而不要衍生出过多的想法,因为你仅是想象而不动手的,它依然只是你的想象。同样,在职场中,你有野心是一件非常好的事情,在你有野心的同时,你必须动手努力去做,才能让你的野心成为现实,你天天呐喊着我要升职,我要做经理、总经理,但你不为此着手去做能让成长升职的事情,不去抓住能让你上什的机会,那你惦记的那个经理、总经理的位置上,坐着的永远是别人,而不是你。就比如一个螃蟹摆着你面前左右横行,你光想着要吃它,却不动手去抓起它,不去把它烹饪烤熟,不把它放进嘴里的话,你永远也吃不到它。
当然,即便你只是办公室菜鸟,但你也有吃螃蟹的权利,只要你拿出勇气,用对方法将螃蟹抓到手心里。