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标准没有止境，完美也没有止境，我们所向往的“零缺陷”，并不是高不可攀的，只要通过不断努力不懈追求，其实是可以做到的。人每天都在做着事情，行事之时秉着“精益求精”的精神，那便能做好每一件事情。普通和优秀之间存在着一条很宽的沟渠。一个人想要使自己的工作得以出色的完成，锻练出非凡的能力，就要全力以赴、追求完美，对自己的工作精益求精。只要你将工作完成得很出色，自然会为得认可与赏识。
我们众所周知的苹果公司，其公司标志是咬了一口的苹果，其意义是，这个不完美的苹果，可以发展，可不不断向完美前进。通过这个不完美的苹果提醒着每一个员工要不断努力追求完美与卓越，才能成就完美。正是这样一个理念成就了苹果全球第一高新科技产业的地位，也成为众多企业探索成功之路的榜样和目标。
伟大科学家爱迪生就是追求完美的一个最好例子。爱迪生在发明电灯的期间，和他的助手们一起用白金做了很多试验，白金虽然使电灯发光时间延长了许多，但需要时不时的自动熄掉再自动发光，效果还是很不理想。然爱迪生并没有气馁，他先后用了钡、钛、锢等稀有金属来继续做实验，仍然觉得试验的效果不理想。后来，他与助手们对1600种耐热材料分门别类地进行了试验，从中挑出较为适的依然是白金。但因为改进了抽气方法，使玻璃泡内达到了真空。灯泡的寿命延长到2个小时。但以白金为材料做成的灯泡，价格无比昂贵，爱迪生觉得不会有人愿意用这么多钱去买个只能用2个小时的电灯泡。爱迪生继续做着实验，实验的材料换成了棉纱，效果非常和好，灯炮的寿命延长13个小时，多次实验之后又达到45小时。爱迪生还晃满足，他希望他发明的灯泡能亮1000个小时，甚至是16000个小时。后来爱迪生又选择了竹子作为材料，那种竹丝灯泡竟连续不断地亮了1200个小时！爱迪生终于做出了自己满意的电灯。造福全球的人类。
有名的工司，皆是因为他们追求零缺陷，做好以后，寻求做得更好，这些公司公司往往会偏爱追求完美的员工。比尔•盖茨选择员工便是那些追求完美的人，从而创造了IT业的神话。专注勤劳的员工，不断地追求完美，追求卓越，没有止境。优秀是卓越的敌人，不懈的追求，才能让工作真正的零缺陷，只要渴望进步，渴望成长，才能获得成功，追求完美则是成功最好的保障。
