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孟子曾说：“不以规矩，不能成方圆。”可见规章制度有着重大的意义。
于企业来说，规章制度能使企业经营有序，提高竞争实力，能规范和指引企业部门的工作和员工的行为。
规范和制度是在企业工作正常运行的最基本保证。公司的每一个部门，都会依据本部门的职能制定相应的规章制度，以保证本部门工作顺利而高效地进行。假使一个公司不遵守制度，公司各部门之间相互不协调，领导各自为政，工人上班迟到早退，不听指挥，公司不能正常运转，无法获取利润，这样的公司怎么可能会有发展的前途？员工自然也不会觉得自己有保障。假使你作为一个员工，却却蔑视公司制度，处处不按规章制度行事，那么你的前途从何而来，那么他将作为公司的蛀虫而被清理掉。
三国时期，徐盛受孙权之命迎战曹丕之时，有杨威将军孙韶，此人乃是孙权的侄孙，孙韶请战，而徐盛不肯，孙韶执意要行，徐盛依然不肯，而孙韶再三要行，徐盛大怒道，“汝如此不听号令，吾安能制诸将乎。”于是孙韶被军法处置。
B先生是某公司的一名销售人员，在职时表现平平，上班时经常在网上聊天。公司相关主管询问他，他总以和客户在网上谈业务为理由搪塞。主管恰巧从B先生身后走过经意看了钱某正在利用公司电脑浏览黄色网页，B先生被以在工作期间，不努力工作，违反了公司的规章制度的理由被公司开徐。
由以上两则案例可知，遵守制度的重要性，特别是那些很注重形式、制度的公司，在那样的环境下，你要比任何人都接受表面的形式和繁琐的制度，因为在大多的时候，遵守公司的制度和伦理，才不至于成为别人眼中的异类，升职加薪落在你头上的几率会大得多。即便有时公司的制度给你带来了很多不便或者束缚，你也要用平常心去对待，千万不是要埋怨公司制度不好，更不要去触碰公司制度的底线，因为一个公司的制度，有着相当的权威性，是不允许人去挑战的，你挑战他的时候，不仅不会获得成功，反而会让自己陷入困难的境地。
作为企业中的一员，做为一名职业人，必须时刻督促自己，在工作中应该严格遵守企业规章制度，这样不仅保证企业的正常运转，还能提升个人的职业素质。也从而实现与公司共同发展。