一、看看华为董事会成员的毕业学校 |
先给大家讲一个小故事:
同学A高考后选择就读了一所 211 大学,同学B则选择了专业比较稳定的大学,但这个学校并不是 985,也不是 211。
大学毕业后,两人同时找工作,一个投递了很多份简历,却处处碰壁;另一个一毕业就被名企签约。因为很多公司直接点名,非“985、211”的学生不要。
名校学历的重要性由此可见一斑。那么,到底什么是“985”和“211”呢?
211 :一般是指“211 工程”,是新中国成立以来由国家立项在高等教育领域进行的规模最大、层次最高的重点建设工作,旨在建设 100 所左右的高等学校、重点学科,使其达到世界一流大学的水平。
985 :一般指“985 工程”,也称“世界先进水平的一流大学”工程,最初入选“985 工程”的高等学校共有九所,随着大学教育和师资的不断发展和政策调整,“985 工程”的数量不断增长,截至 2019 年年末,共有39 所高校。
“985”和“211”是对大学水平的肯定,其优势主要体现在:
1.师资力量雄厚
要想进入名校从教,对教师资质的要求就非常高。这里,博士几乎遍地开花,院士的数量也非常多,师资队伍强大,专业水平必然也更高。在同样的时间里,孩子能接收到最直接的学术灌溉、能吸收到最先进的专业知识。
2.教学设备先进
有了国家的支持,很多项目都能在大学落地实施,在这类大学中,孩子既能获得更好的学习体验,也能接收到国内外最前沿的信息和技术。孩子可以体验到先进的教学设施,能够进行最精确的研究,积累了丰富的项目经验。
3.良好的学习习惯和方法
高考的胜利者大都是名校的孩子,他们掌握着正确的学习思维方法。在这种环境中,同学之间相互学习和影响,便于个人的不断成长和提高。而好的学习习惯和方法对孩子的未来有着长远影响,这也是众多企业信赖名校毕业生的原因之一。
4.极佳的人文熏陶
大学四年的熏陶,会提高孩子的素养和思想高度。经过浓厚的人文熏陶,孩子就会实现心灵的蜕变。
在现实中,名校能带给孩子的简直太多了。通过以上这几点,相信大家都明白了为什么名校是“敲门砖”,虽然“985”“211”不是衡量与评价孩子优秀与否的唯一标准,但有个名牌大学的学历对孩子的就业来说还是非常重要的。
面对同样陌生的应聘者,企业之所以会选择名校毕业生,多半是为了更稳妥。虽然非名校毕业生中也不乏优秀者,但企业主并不能一眼看出谁是谁不是,只能求助于概率学,而名校中的优秀者概率更高。
董事会是公司经营管理的最高责任机构,主要负责公司经营的指挥和管理,承担着带领公司不断前进的使命。华为公司是“全员持股”公司,董事会成员由持股员工代表选出,这样就对董事会成员的能力提出了更高的要求,必须是能为华为做出贡献的优秀人才。
华为董事会共有 17 名成员,如下表 1-1 所示:
表1-1 华为董事会成员毕业院校表
从上面可以看到华为的董事会成员有这样几个特点:
1.有多位华中科技大学校友
在所有的成员中,有 4 位董事会成员毕业于华中理工大学,也就是现在的华中科技大学,其中就包括华为总裁任正非的女儿孟晚舟。华中科技大学是著名的 985 高校,实力非常强悍,计算机科学与技术、光学工程、机械工程、电气工程、材料科学与工程等学科都比较强。
2.基本上都毕业于名校
这17 位董事会成员基本上都毕业于名校,其中有 4 人分别毕业于清华大学、哈尔滨工业大学、西安交通大学,都是我国顶尖 985 高校。另外,还有 8 人分别毕业于华中科技大学、东南大学、重庆大学、电子科技大学,也是 985 高校。剩下的 5 名董事会成员分别毕业于北京邮电大学、南京理工大学、武汉理工大学、西北大学,这 4 所大学虽然不是 985 高校,但也是实力很强的 211 大学。
能够考入名校的孩子,无论是品格,还是智力,都必然是十分优秀。虽然很多人不服气,但事实就摆在这里,到名校就读,孩子的见识要远高于其他一般院校。
在这样的学校里,孩子为了实现自己的理想,必然会默默奋斗,当这些人毕业后,会成为国家建设最强有力的资源。很多企业在招聘时,都更倾向于名校毕业的孩子。如果出身名校,专业素养又很高,何愁找不到工作?