下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
明确身份
了解自己是谁，才是获得真知
我们总是在考虑自己要花费多少时间、精力和努力，来积累知识、技能和经验，却不愿投入时间和努力来了解自己。这实在让我很困惑。比方说，我看着自己的孩子长大（这时候我女儿十六岁，两个儿子分别是十二岁和八岁），看到他们在学习诸如社会、文化和教育等知识时，我对于自己的身份感到挣扎。本质上，作为一个教育工作者，我最看不过去的就是他们的学校教育，花费无数的时间只是在学习一些基本事实。我当然明白发展认知能力、提升解决问题能力的价值，但那些知识现在只要点击一下鼠标就能获得。过去大家强调的是知识积累的多寡，但现在应该换个方向，专注于如何以有意义的方式来运用知识。而这也会反过来影响到我们如何看待自己。
我最近开始为一位重要客户传授一套领导力发展课程，叫作“领导永续成长”（Leading Sustainable Growth）。那套课程是由该公司的HR提议主办的，他认为要达成永续成长，必须是每个员工都能展现出真实自我，并且对公司具备归属感。
除了训练课程之外，为了帮助高级主管学员更深入地了解自己的身份，该公司还邀请了演说者维基·毕勤（Vicky Beeching）来分享她的故事。维基是一位作家、广播工作者和主题演说家，她的人生故事非常精彩。她二十岁左右就已经是美国中西部“圣经地带”（Bible Belt）著名的宗教歌手兼词曲作者，却在2014年她三十五岁的时候突然公开出柜，承认自己是个同性恋者，这让各地教会十分震惊。她当时会这么做，是因为一场严重的自体免疫系统疾病所致：她的细胞正在攻击她的身体，这简直就是她的信仰和性取向相互排斥的最佳写照。
公开出柜让维基终结了教会音乐的职业生涯。但因为有这一番经历，现在她努力在企业界推动多元和包容，提倡工作场所的平等理念。她在主题演讲中分享自己的故事，或透过一对一的指导来开发多元包容的观念，如今这些任务已经成为她工作中的重要部分。她也非常注重工作伙伴的心理健康，鼓励大家要更加开放。她说自己过去的经历充满了抑郁和焦虑，但尽管遭遇种种挣扎，大多数人还是可以获得成功。她对身份的态度很明确：“真实地展现自我，让每个人在工作方面都能达到双赢的境界。个人层面上，大家会更快乐、更健康；对公司而言，生产力和员工留任率都见提升。”
了解自己的目标，正是确认身份的重要部分。知道自己是谁、自己立场何在以及自己的与众不同之处，跟个人的目标大有关系。其中，我认为最重要的就是把握智慧。我尊重别人的智慧，钦佩那些努力发展自我智慧的人。我希望自己在别人眼中也是个有智慧的人，这对我来说是极大的鼓舞，会让我成为最好的人。不过有没有智慧，可不是自己说了算，必定需要得到他人的认可才行。
在一年的忙碌结束后，我曾受客户之邀，参加他们的年终庆祝活动。那天的晚会是以中世纪为主题，壮观的大厅布置得古色古香。走近餐桌时，我看到每个人的座位前都放着一块牌子。我座位前的牌子是：知识的根源。短短一句话让我有极深的感触。我非常重视的客户认为我是个有智慧的人，这才真正是成功的标志，证明我的身份获得他人的认可。
现在我也要问你这个问题，你是谁？在你思考答案时，请试着确认自己的真实身份。这个身份只有你自己可以决定，而你的答案会在生活中激发出一些成果。