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在挨骂中成长
没有谁会喜欢挨骂的滋味吧？在工作中，如果领导责骂我们，我们的心中也一定会觉得不舒服，甚至会怨恨对方。
其实，很多时候领导对我们的责骂，是因为对我们寄托了希望，如果不想让你有进步，干脆不管你就好了，何必跟你多费口舌得罪你呢？老板责骂我们是因为还在乎我们，如果你以这样的心态对待老板的责骂的话，相信你的进步会更加迅速。
俗话说：不挨骂，长不大。如果没有一番内心上的刺激，我们往往会变得懈怠，容易随波逐流。只有在经受了心灵上的打击之后，我们才会奋起直追，超越原来的自己。
福富做服务生的时候，经常被老板毛利先生责骂，开始的时候他心里很不舒服，常常会暗地里抱怨，可是时间长了，他发现自己每次挨了责骂后都会得到一些启示，学会一些事情，所以福富当时总是“主动地”寻找机会挨骂。只要遇见了毛利先生，福富绝不会像其他怕麻烦的服务生一样逃之夭夭，他会掌握机会，立刻趋身向前，向毛利先生打招呼，并请教说：“早安！请问我有什么地方需要改进？”
这时，毛利先生便会指出许多他需要注意的地方，福富在聆听训话之后，必定马上遵照他的指示改正缺点。
福富之所以殷勤主动到毛利先生面前请教，是因为他深知年纪轻、资历浅的服务生是很难有机会和老板交谈的，只有如此把握机会，别无他法。而且向老板请教，通常正是老板视察自己工作的时候，这也是向老板推销自己的最佳时机。所以，毛利先生对福富的印象非常深刻，对福富有所指示时，也总是亲切地直呼他的名乎，告诉福富什么地方需要注意。
他就这样每天主动又虚心地向老板请教，持续了两年。有一天，毛利先生对福富说：“我长期观察，发现你工作相当勤勉，值得鼓励，所以明天开始我聘你担任经理。”就这样，19岁的服务生一下子便晋升为经理，在待遇方面也提高很多。被人指责训诲，就是在接受另一种形式的教育。对于毛利先生一年 365 天的不断教导，福富至今仍感谢不已。
在被指责或训诲时，尤其是被自己的上级或者比自己尊贵的人指责或训诲，非但要认真地听，听完之后，更要面带笑容，以愉悦的口吻回应：“是的，我已经知道了，您说得很中肯，我一定严格要求自己。”
相反的，如果遇到这种情况，显出非常紧张不安的表情，会让对方觉得你心存反抗，而感到不舒服。换言之，静静地接受指责或聆听训诲，并保持不失礼的态度来亲近对方，就是在尊崇对方，是留给对方良好印象的窍门。
如果你由于在众人面前被责骂而感到非常丢脸，因此而怨恨的话，那就大错特错。这时，你要换个正确的角度来想，认为他是在培养自己、教育自己、帮助自己、给自己面子。你要认为在众人当中，只有自己才值得特别地被责骂，是最有前途的一个，更可以认为“他对我充满期待”而感到骄傲。
最没有前途的人，就是被忽视的人。所以当你遭遇领导的责骂的时候，你应当感到高兴才对。以一个虚怀若谷的心态接受他人的批评和意见，并认真反思自己的所作所为，从中找到可以改进的地方，这样你才能更快地成长。