购买
下载掌阅APP,畅读海量书库
立即打开
畅读海量书库
扫码下载掌阅APP

第三十九章 抢手的实习生

天行的面试,向来严谨,除了人事部参与面试的人员会对面试者的表现进行评分之外,其它部门的负责人和股东也会看面试视频,然后给出评分,如果负面分比例较高的话,该面试者是不能进入天行的,但纪念念却毫无争议地全票通过了!
在纪念念的面试最后评分出来之前,赵钊就帮她准备了好几扇“后门”,以供她万一落选的时候,可以挑着来走一走,虽然他个人认为,她不太可能落选。
但是,毕竟她面试的职位是总裁助理,那些人事部的老狐
登录后阅读更多精彩内容
登录
点击中间区域
呼出菜单
上一章
目录
下一章
×