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《向下兼容》分为11个部分，我相信它囊括了任何规模团队的任何领导者在日常工作中都会面临的关键领域。每个部分被细分为具体的行动主题。所有的个人行动主题都是完全独立编写的，我希望你可以在工作生涯中的任何时刻，深入研究那些你认为与自己相关的话题。
每一个行动主题都具有以下结构：
标题描述——包括领导力“星级”在内的标题描述；
目标——作为领导者，你为什么要认真对待这个问题；
环境——如何融入更广泛的领导问题模式；
挑战——问题很难处理的地方；
成功——如何有效地处理问题；
领导者衡量成功的标准——评估自己的进步；
易犯的错误——要注意什么；
领导者的检查清单——关键战略的简要提醒。