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心智模式会直接影响我们的认知和行为，决定我们看问题的视角、为人处世的方式。它将使个人与周围环境产生或正面或负面的互动，进而勾勒出一个人跌宕起伏的命运曲线。
吴军老师在他的专栏《硅谷来信》中提过这样一个例子。
试想你人畜无害地走在大街上，突然有人过来扇了你一个耳光，你作何反应？
有的人，抱持着自卑消极的心智模式，就会直接认㞞，捂着脸跑开。
有的人，因为自身冲动的个性，抱持着绝不吃亏的心智模式，所以他会急着把耳光扇回去。
还有一种人，他秉持理性思考的心智模式，先冷静分析一下，找到被人扇耳光的真正原因，进而正面地处理问题。也许对方是个疯子，那就当自己运气不好，不再纠缠此事，如果是自己的问题，那就接受教训总结经验，以防下次被扇。
在职场中，同样是不受领导待见，抱持不同心智模式的人，命运也会不同。
悲观认㞞的人在工作中得过且过，渐渐失去对职业的兴趣，成为职场老油条。
急着把耳光扇回去的人，因为跟老板对着干，肯定也落不到什么好处，关系反而更紧张，更加不受重视。
而那些善于主动思考的人，则会在明确领导的偏心和不公之后，换一个更合适的部门发挥优势，最终通过自己的能力取得跟之前领导平等对话的权利。
一个人的命运，在挨巴掌的时候就已经决定了。
那个巴掌只是命运发送给你的一个信号，它会触发你习惯性的心智模式，让你直接做出下意识的反应。结果，认㞞的人一辈子都在认㞞，无法跳脱自设的牢笼；而扇回去的人一辈子都在扇别人巴掌，遇到比自己强的人，往往就会自取其辱。
面对这个世界，每个人都有自己的一套感知世界和解读世界的心智模式，它会塑造你看问题的角度、做事情的方式，会引导你对世界的变化做出反应，而世界又会针对你的反应予以反馈，对你施加影响。
优秀的人往往都有一整套更加正面、积极的心智模式。
他们总会有多元的思维模式，面对困难会有完全不同的心态，看待事物会有深入的思考，对同样的事情会采取完全不同的行动。更重要的是，他们总是在不断地进化，调整自身的心智模式，改变看问题的角度和做事情的方式，从而更好地适应世界的变化。
而当我们追求优秀的时候，我们就是去定位一套更有利于自身发展的心智模式，从而成为自己命运的创造者。