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利用好激情的力量

美国的登月梦想也点燃了全世界人民的热情。有些人小时候就读过飞侠哥顿和巴克·罗杰斯的故事,所以对探索太空的想法很感兴趣;还有些人想要登上月球,因为这是一项艰巨、新奇而且需要勇气的挑战;也有一些人是被强烈的使命感所驱使,就像肯尼迪一样,他们深信探索太空能够弘扬自由和民主精神,帮助子孙后代创造一个更美好的世界。当然,也有一些人很喜欢太空竞赛带来的紧迫感,急切地想要赶在苏联前面冲过终点线。

同样的激情也鼓舞了很多科学家和工程师,他们是最终把肯尼迪的愿景变成现实的人,他们之所以能够取得成功,靠的就是一股子激情。激情把工作变成了玩乐,让他们愿意去承受长时间的投入,愿意在无比苛刻的截止日期之前把事情做完。小比尔·廷德尔是阿波罗计划中最资深的工程师之一,在美国成功登月几年后,有人问廷德尔,到底是什么激励着那么多的人,让他们愿意为了实现登月梦想辛勤地工作?廷德尔并不认可“工作”这个词,他表示:

“我觉得应该把‘工作’这个词换成‘玩儿’,因为我们从来都没觉得我们是在工作。我向上帝发誓,事实就是如此。这简直太好玩儿了。”

任务控制中心的很多人也是这么想的。飞行控制主管格林·伦尼是最终把尼尔·阿姆斯特朗送上月球的团队中的一员,有人问他对此有何感想,他回答说:“我们很喜欢这个任务。我们喜欢自己做的事情,我们喜欢这份携手奋斗的情谊,我们喜欢竞争,我们为美国人民做了一件重要的事情,我们喜欢这种使命感。”飞行控制指挥官史蒂夫·贝尔斯也认同这种说法,他表示能成为阿波罗任务团队的一员感觉非常兴奋,也很好玩儿,他还说即便付给他的薪水仅够糊口他也愿意做。还有人问飞行控制主管格林·伦尼,如果需要,他还愿意面对这种超高的工作负荷和超强的工作压力吗?他马上回答说:“当然愿意。只是一想到必须给这份工作画一个句号,我就很伤心。”

飞行控制人员的这些说法可是有充分科学依据的。加拿大魁北克大学的罗伯特·维勒兰德教授发表过上百篇有关激情心理学的学术论文。在研究过成千上万富有激情的人之后,维勒兰德教授发现,这个经常被忽视的因素竟然是成功的秘诀之一。在做自己喜欢的事情时,人们会觉得只是在玩儿,而不是在工作,当任务变得更加艰巨时,他们也更有可能坚持下去。最终他们的工作会变得非常有成效,他们因此也更容易取得成功。当肯尼迪宣布要把美国人送上月球时,整个国家的激情都被点燃了。就个人生活和职业发展而言,这种激情也具有同样的魔力,它能够促使人们去攀爬看似遥不可及的高峰。

如果你想找到自己梦想的目的地,只要追随你的激情就好了。如果你被迫去走一条特定的路,那就想办法让自己充满激情地踏上征途。不幸的是,绝大多数人都只是在苦苦挣扎,他们根本不清楚到底什么能让自己眼前一亮,到底选择什么样的生活才不枉此生。下面的这些技巧能够帮助你给生活注入更多的激情,让你有足够的燃料登上自己的月球。这些技巧的设计参考了促使人们对肯尼迪的梦想充满激情的要素,你需要做的就是:回答 9 个至关重要的问题,了解跟树立远大目标相关的科学知识,让今天成为你生命中最重要的一天,营造属于你自己的太空竞赛。 3sIDdBTumk9e70Q0Zi+FBYPWYyIQ2YuTROfQacwaBWrdSVDNQJM+69WPl8d70Z8s

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