很多人在创业过程中，都会遇到下面这些问题，如图1-1所示。你的公司是否也存在这些问题，如果有，说明你的管理制度需要改进了。

俗话说得好：“一人拾柴火不旺，众人拾柴火焰高。”合伙人制的主要概念是指企业由两个或两个以上的股东合伙经营，他们都拥有公司股份并分享公司利润的组织形式。

合伙人制的基本理念就是“让每个人都成为企业的经营者，并分享企业的经营性收益”。通过合伙人制经营模式，创始人可以把企业里的核心人才发展成为股东，让他们拥有更多的责任和红利，从而最大限度地发挥人才的作用，打造这样一种全新的财富机制思维，其优势如图1-2所示。

人是企业经营下去的动力，合伙人制能够让企业做得更加长久，将员工发展成企业家，将老板变身为资本大咖。同时，合伙人制还能够为企业储备大量人才，不仅可以增加员工的收入（工作收入+企业分红），而且还能让企业的单位利润率得到提升，让企业得到更快速发展。如图1-3所示为合伙人制的经营价值。