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不能不说，股权是一个诱人的字眼，在这个经济飞速转型、资本市场起伏跌宕的时代，股权决定着公司的存亡、企业的未来、品牌的延续，以至于影响着世界的经济走向，中国也概莫能外地卷入股权投资的浪潮，甚至说中国进入了股权时代。
五光十色的生活带来了相应的历史契机。从IDG的创立，BAT（Baidu、Alibaba、Tencent）的崛起，独角兽的孵化，到风眼中的IPO，小米入阵，京东起底，微博配送，奇虎借壳，乐视重组，万科争权，更有跨界裂变种种，无不昭示出股权的价值与威力。一面是股权创投助攻创业，一面是股权激励推动企改，BATJ（即百度、阿里巴巴、腾讯、京东）、华为、万科等大公司的股权设计与激励机制几乎成为行业标杆。
成也股权，败也股权。股权不禁让人胆战心惊，陈晓败走国美，张兰输掉俏江南，李途纯梦断太子奶，雷士照明吴长江被“逼宫”出局，真功夫蔡达标身陷囹圄……
股权让多少企业趋之若鹜，如井喷式神助攻，又是多少企业的核心痛点。中国经济经历着转型中的阵痛，股权浪潮已经不是迎头而来的机遇，而是必然的趋势。
作为公司体系的产权基础，股权是命脉所在，是企业的根，一旦失控，难免深陷泥淖，或财技失灵，面临多事之秋。在股权的生态链上，合伙人是一个高频字眼，而以股权的方式把员工从雇员变为合伙人，消弭了被动的雇佣关系，雇佣重构变得相对平等而富有弹性，这不失为时代发展的一个标志。
然而，要厘清合伙人制所涉及股权的方方面面并非易事，譬如很多企业就死在股权分配的坎上，或者处于“水深火热”之中，合伙人之间的股权如何分配、转让？股权结构如何设计？公司如何实行股权激励？又如何做股权融资？这里面大有学问。
胡华成老师的这本书，理论联系实际，借多年对股权研究与实践的提炼，立足于股权发展的现实，落地生根，脉络明晰，可谓一目了然的合伙人股权体系，走出一步落子无悔的关键棋局。如是出于对股权知识的好奇，也可在此注目片刻自有妙用，初学者可按图索骥，内行者自心领神会。
市面上关于股权的书如汗牛充栋，外版书往往水土不服，这本书则是真枪实弹的本土解读，从中显现的逻辑关系一清二楚，也蕴含着举一反三的“灵性维度”。出于与本土经济文化发展相融的美好初衷，和对这样一个股权时代的深度印记，请允许我来越俎代庖推荐此书，让股权合伙模式深入人心，让固有的没落体系尘归尘土归土，让企业借此股权体系获得新的生命力，让更多投资者、打工者成为合伙人，知悉铁律，共谱时代新生态的传奇。
其实，对于这样一本质量密度很足的股权工具书，我所有的推介文字都显得苍白，还是让读者自己去品读，一窥个中滋味。
是为序。
姜岚昕
世华集团董事长，华夏管理学院校长