下载掌阅APP，畅读海量书库
立即打开
俗话说“三人成虎”，三人合伙共同创业可以发挥巨大的力量，其主要优势如图2-6所示。
图2-6 三人合伙的优势
在三人合伙的机制下，建议最大股东拥有的股权比例要超过另外两个人的股权之和，如图2-7所示。三人合伙其实也有很多弊端，不仅需要分摊更多的利润，而且意见难以一致，彼此之间容易猜忌，下决定也会更慢一些。
图2-7 三人合伙股东的股权分配方式
尤其是在自私、贪婪的人性驱使下，小股东可能会出于自身利益去干扰大股东的经营管理。苹果公司就是一个三人合伙创建的公司，其中创始人史蒂夫·乔布斯是一个不折不扣的天才，但即便是这样厉害的人物，也因为缺乏团队合作意识，一度被赶出自己创立的苹果公司。因此，三人合伙时一定要保护好带头创始人，让他得到应有的尊重，这样才能实现长期共赢。
另外，还有一种比较常见的特殊分配方式，那就是33.4%∶33.3%∶33.3%的平均分配方法，这种股权比例非常容易出现矛盾。通常是以资金投资比例来分配的，没有考虑到全职工作的情况，就简单地认为大家都出一样多的钱，拿同样的利润。当然，有的人会对公司特别上心，而有的人则会偷懒，此时做事多的人自然会心生芥蒂，甚至会产生法律纠纷。因此，三人合伙时还应该注意下面这些股权分配方式，如图2-8所示，尽量避免矛盾的产生。
图2-8 三人合伙需要避免的股权设计结构