永辉超市是中国500强企业之一，生鲜经营是永辉超市的最大特色，而且在上游供应链中也有独到之处，坚持所有生鲜商品自己直营，如图1-28所示。同时，永辉超市通过密集布点、频繁配货的方式，提高配送效率，降低物流成本。

零售行业干的通常都是粗活累活，而且工资收入也偏低，人员流动性非常高。针对这些问题，永辉超市推出了限制性股票激励计划，以股权绑定核心员工利益，给一线员工们注入了强大的活力和旺盛的斗志。永辉超市针对内部员工创新的合伙人机制，针对员工创造的利润制定了一个标准，只要超过这个标准即可得到相应的提成，甚至部分店铺会与员工分享所有的利润，如图1-29所示。