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别人为什么比你优秀

成为优秀者、成功者,似乎是所有人的奋斗目标。但事实并非所愿,很多人都跌倒在通往成功的道路上。这不是命运的安排,也不是时运不济,而是因为一个人的优秀与否完全取决于他的人生格局。格局大的人,在气势、性格和信念上都拥有常人无法拥有的东西。他们心胸更为开阔、眼光更为高远、战略更有高度……这种人,不优秀都不可能。

微信朋友圈中,经常可以看到这类心灵鸡汤:“要多和优秀的人在一起”“为什么别人比你更优秀”“优秀者的共性”……看到这类文章,我都会习惯性地点开看一看。看得多了,也就总结出了规律。其实,在众多的文章中,关于成功的观点也就不外乎这样一些:

优秀的人天生聪明,且还比你努力;

优秀的人懂得时间管理,能够高效地工作;

优秀的人能够管理自己,晨起打卡,一天之计在于晨;

优秀的人读千本书、行万里路,而不是天天看韩剧;

……

这些观点都是有些道理的,当你不了解自己为何不成功的时候,就要问问自己:你做到上面这些了吗?而这些,就是别人比你优秀的重要原因。

贝霖在大学毕业后进入了一家工厂,由于工作踏实认真,仅用了五年的时间,就升为生产车间主任。人们都很羡慕他,贝霖骄傲情绪爆满,心想:“一辈子为老板卖命,也不错!”

同学聚会,贝霖觉得自己会成为“焦点”。因为据他所知,很多同学都还在基层工作,有些人甚至还在接连不断地跳槽。他满心喜悦地赴会,总觉得会得到同学的夸赞,但没想到,却收获了满身的失落。怎么回事?原来在同学中,车间主任的职位不是最大的,上面还有个老板。

酒足饭饱后,这位“老板”同学对贝霖说:“哥们儿,上学时你学习最好,我记得当时很多同学都找你借笔记。以你现在的经验与资历,完全可以自己当老板!”

“老板”同学说话时微微有些醉意,但说的却都是大实话。在创业热诚高涨的今天,很多有抱负,有理想的人都成了老板。凭贝霖的机敏和好学,如果当时创业,多半也能干得不错。但贝霖心里却感到异常不痛快。

回家后,贝霖对老婆讲起了这件事,老婆吃惊地说:“这种‘野心’可不要有,我们现在的生活不是挺好的?自己当老板,弄不好,钱就打水漂了,这些年努力的成果可就都没了!”贝霖想想,觉得有道理,于是安于现状,打消了这个念头。

时间如白驹过隙,五年很快过去。贝霖的孩子从幼儿园升入了小学,可他还是车间主任。但是,好景不常在。厂里的效益不好,老板决定对人事进行大整顿,这一整顿就轮到了贝霖。贝霖很生气,可是他一边抱怨老板卸磨杀驴,一边反省自己,觉得自己这几年少了学习、不够优秀。

其实,贝霖之所以不优秀,是失败在了自己的格局不够大。当初,如果确立一个长远的打算,对生活有个比较大的追求,五年的时间,即使不能自主创业,做不成“贝老板”,也会做个“贝经理”。但是,贝霖当上了车间主任就觉得心满意足了,觉得自己已然是个成功人士了,从而工作中缺少了前进的动力、甘于平庸,失去了更进一步发展的可能性。最终,随着工厂的不断发展,车间主任的“成就”必然会烟消云散。

为什么不优秀?为什么会失败?面对这种问题,很多人都会习惯性地找客观原因,殊不知,客观原因大多都是借口罢了,人生最大的敌人就是自己。如果自己的层次高一些、视野宽广一些、见识长远一些……就会变得足够优秀,如何会失败?

对于一个人来说,最大的敌人就是自己,最大的心魔也是自己,让自己比别人更优秀,拥有美好未来的概率就会大大提升。

电视剧《我的前半生》中的罗子君,最开始的时候,她把自己的家庭看得很重,家庭就是她的全部,丈夫、儿子、逛街、美容就是她的生活主旋律。她长得很漂亮,但不优秀,斤斤计较,目光短浅……丈夫出轨后,她渐渐收敛缺点,优点慢慢凸显,继而变成职场上的女强人。

对于一个人来说,经历得越多,抱怨就会越少,优点则会越多。因为每次经历都给了他不同的体验与教训,下次再遇到同样的问题,就会吸取过去的经验教训,抱怨自然就少了。一个人对待学习的态度,也是他对待人生的态度,只要努力学习,未来都不会太差。越努力,幸运越多,优点越多,也就能更早一步成功!

如果自己不成功,首先就要想想看,自己为何不优秀,他人为何比你更优秀? ZTUGZf0D5FElAxPIcaJs7Ws7guzZoyVNhmvMTOGd3f6h/0lmJrxtU+fdNfrIrl9m

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