一名未满13岁的女孩,因为不满别人比自己漂亮,就杀害了她的同班同学。恐怕任何人听了如此低龄、如此初衷的杀人案件,都会觉得毛骨悚然。
类似的事情,在小女生,甚至职场女白领之间都十分普遍。学习成绩、容貌、上司是否喜欢等,都可能引发女人之间的嫉妒。只要人和人在一起,就有比较,有比较就有差别,有差别就容易引起嫉妒。
你会因她的美貌而妒忌她吗
虽然漂亮的人通常更受欢迎,然而从心理研究来看,漂亮得太明显的人有时候会不为同性所接受,引发绝望、嫉妒、恨等各种情感。
嫉妒是女人的一种天性,是女人和他人互争长短所产生的一种意识,是女人在和他人比较过后,觉得自己无论如何都难有胜算时所产生的一种感情。但嫉妒和羡慕相比,往往有着更多的心理失衡,有时甚至包含着敌意。
令人奇怪的是,女人嫉妒的对象往往是女人,一个女人的相貌、才华、爱情、家庭、财富等,都有可能使另一个女人心生妒意,甚而坐立不安,比如,当男人和女人在街上看到一个身材妙曼的时尚女子的背影时,就持有明显不同的态度。
男人会想方设法找机会走到正面,看看她到底是不是美女。而女人则会想:“她真的是美女?”“从背后看还不错,前头一定不怎么样吧!”如果确实如此,女人就会觉得很安慰。如果从前面看确实是个美女,她的心里就会难以平衡,这时她就会找些话暗中贬低她:“穿衣品位有点问题。”“气质不怎么样啊。”
更有甚者,还会因为嫉妒另一个女人的美貌而寝食难安,死钻牛角尖,让自己陷于疯狂之中。这样的女人还会把嫉妒进行到底,坚定不移。尤甚者当属年长的女人,她们往往不服老,把对年轻貌美女人的嫉妒之恨,错误地发泄在自己身上,几近疯狂地描眉画目,直至把自己打扮成个“老怪物”还不自觉。这也是女人缺乏理性反省能力的明证。
女人不仅容易嫉妒,有时还希望为别人所嫉妒。因为这在很大程度上可以满足她们的虚荣心。通常,敏感的女人能一下子就从对方燃烧的眼里看出“嫉妒之火”。如果她善良而聪明,会不动声色,一笑了之。但如果她本身就爱慕虚荣,可能会得意非凡,借机炫耀,这对善妒的女人来说便更是一种刺痛了。
关于美貌的优势和劣势
正如一枚硬币总有两个面,下面就来列举一下美貌的优势和劣势。看看人们在美貌面前,到底会产生怎样的心理效果?人们对美貌又会做何反应?
◎ 美貌的优势
(1)美的总是好的。多数情况下,人们会自然而然地臣服于美,认为漂亮的人更有趣、更友好、更聪明、更富于激情、拥有更好的社会技能、更性感、更有意思、更优雅,甚至更独立。这是“晕轮效应”的一个绝佳例证:对一个人的整体评价会影响对此人其他特质的判断。
又称“光环效应”、“光晕现象”,是指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象。常表现在一个人对另一个人(或事物)的最初印象决定了他的总体看法,而看不准对方的真实品质,形成一种好的或坏的“成见”。
(2)更有吸引力。如果说在仅考虑外表的情况下,人们更倾向于喜欢貌美的人,那这种说法一点都不让人感到意外。当然,前提是必须假定其他条件都相同,而现实却往往不可能这样。
(3)更强的说服力。研究发现,漂亮的人更容易说服他人。这可能是因为漂亮的人更善于交流,更加自信,或者仅仅因为人们更容易相信他们。不管原因是什么,总之,美貌能让人改变主意。
(4)更好的待遇。在职场,漂亮的人会得到各种优待,首先就是底薪可能较其他人更高。这是因为美貌之人通常被认为拥有更稳定的能力和更大的潜能(这同样也是“晕轮效应”的魔法)。在日后工作中,漂亮的人也更容易被提拔。
(5)更强的自尊。当漂亮的人占有上述各种优势时,不难想象,他们会更有优越感,既有魅力又有更好的待遇,他们又凭什么不认为自己更胜一筹呢?
◎ 美貌的劣势
虽然漂亮的人能占有很多优势,但是“以貌取人”的影响力也许并没有很多人想象中那么强大。
(1)不容易找到工作。虽说美貌在某种程度上有利于找工作,但并非总是如此。当雇主遇到的是同性应聘者时,嫉妒心往往会占上风。研究显示,太漂亮的人在求职过程中如果遭遇同性决策者,那么往往会处于劣势。
(2)美丽也要付出代价。通常认为在很男性化的职业中,女性姣好的容貌会成为她们的绊脚石。研究发现,美女在应聘诸如狱警、机械工程师等男性化职业时,往往处于劣势。
(3)被认为徒有其表。“晕轮效应”表明,在对长得好看的异性做出判断时,人们通常认为漂亮的人更有才,即使他们的言行并不比其他人更聪明。然而,在面对漂亮的同性时,情况就截然相反。研究显示,长相出众的同性被认为比相貌普通者更笨。
(4)漂亮是运气好。当评价同性的成功时,人们更倾向于认为这受益于好看的外表而非内在品质。所以说,长得好看可能会给人留下靠美貌而非靠智慧生存的印象。
(5)不被社会接受。虽然漂亮的人通常更受欢迎,然而从研究来看,漂亮得太明显的人有时候会不为同性所接受。