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一名未满13岁的女孩，因为不满别人比自己漂亮，就杀害了她的同班同学。恐怕任何人听了如此低龄、如此初衷的杀人案件，都会觉得毛骨悚然。
类似的事情，在小女生，甚至职场女白领之间都十分普遍。学习成绩、容貌、上司是否喜欢等，都可能引发女人之间的嫉妒。只要人和人在一起，就有比较，有比较就有差别，有差别就容易引起嫉妒。
你会因她的美貌而妒忌她吗
虽然漂亮的人通常更受欢迎，然而从心理研究来看，漂亮得太明显的人有时候会不为同性所接受，引发绝望、嫉妒、恨等各种情感。
嫉妒是女人的一种天性，是女人和他人互争长短所产生的一种意识，是女人在和他人比较过后，觉得自己无论如何都难有胜算时所产生的一种感情。但嫉妒和羡慕相比，往往有着更多的心理失衡，有时甚至包含着敌意。
令人奇怪的是，女人嫉妒的对象往往是女人，一个女人的相貌、才华、爱情、家庭、财富等，都有可能使另一个女人心生妒意，甚而坐立不安，比如，当男人和女人在街上看到一个身材妙曼的时尚女子的背影时，就持有明显不同的态度。
男人会想方设法找机会走到正面，看看她到底是不是美女。而女人则会想：“她真的是美女？”“从背后看还不错，前头一定不怎么样吧！”如果确实如此，女人就会觉得很安慰。如果从前面看确实是个美女，她的心里就会难以平衡，这时她就会找些话暗中贬低她：“穿衣品位有点问题。”“气质不怎么样啊。”
更有甚者，还会因为嫉妒另一个女人的美貌而寝食难安，死钻牛角尖，让自己陷于疯狂之中。这样的女人还会把嫉妒进行到底，坚定不移。尤甚者当属年长的女人，她们往往不服老，把对年轻貌美女人的嫉妒之恨，错误地发泄在自己身上，几近疯狂地描眉画目，直至把自己打扮成个“老怪物”还不自觉。这也是女人缺乏理性反省能力的明证。
女人不仅容易嫉妒，有时还希望为别人所嫉妒。因为这在很大程度上可以满足她们的虚荣心。通常，敏感的女人能一下子就从对方燃烧的眼里看出“嫉妒之火”。如果她善良而聪明，会不动声色，一笑了之。但如果她本身就爱慕虚荣，可能会得意非凡，借机炫耀，这对善妒的女人来说便更是一种刺痛了。
关于美貌的优势和劣势
正如一枚硬币总有两个面，下面就来列举一下美貌的优势和劣势。看看人们在美貌面前，到底会产生怎样的心理效果？人们对美貌又会做何反应？
◎ 美貌的优势
（1）美的总是好的。多数情况下，人们会自然而然地臣服于美，认为漂亮的人更有趣、更友好、更聪明、更富于激情、拥有更好的社会技能、更性感、更有意思、更优雅，甚至更独立。这是“晕轮效应”的一个绝佳例证：对一个人的整体评价会影响对此人其他特质的判断。
又称“光环效应”、“光晕现象”，是指在人际相互作用过程中形成的一种夸大的社会印象。常表现在一个人对另一个人（或事物）的最初印象决定了他的总体看法，而看不准对方的真实品质，形成一种好的或坏的“成见”。
（2）更有吸引力。如果说在仅考虑外表的情况下，人们更倾向于喜欢貌美的人，那这种说法一点都不让人感到意外。当然，前提是必须假定其他条件都相同，而现实却往往不可能这样。
（3）更强的说服力。研究发现，漂亮的人更容易说服他人。这可能是因为漂亮的人更善于交流，更加自信，或者仅仅因为人们更容易相信他们。不管原因是什么，总之，美貌能让人改变主意。
（4）更好的待遇。在职场，漂亮的人会得到各种优待，首先就是底薪可能较其他人更高。这是因为美貌之人通常被认为拥有更稳定的能力和更大的潜能（这同样也是“晕轮效应”的魔法）。在日后工作中，漂亮的人也更容易被提拔。
（5）更强的自尊。当漂亮的人占有上述各种优势时，不难想象，他们会更有优越感，既有魅力又有更好的待遇，他们又凭什么不认为自己更胜一筹呢？
◎ 美貌的劣势
虽然漂亮的人能占有很多优势，但是“以貌取人”的影响力也许并没有很多人想象中那么强大。
（1）不容易找到工作。虽说美貌在某种程度上有利于找工作，但并非总是如此。当雇主遇到的是同性应聘者时，嫉妒心往往会占上风。研究显示，太漂亮的人在求职过程中如果遭遇同性决策者，那么往往会处于劣势。
（2）美丽也要付出代价。通常认为在很男性化的职业中，女性姣好的容貌会成为她们的绊脚石。研究发现，美女在应聘诸如狱警、机械工程师等男性化职业时，往往处于劣势。
（3）被认为徒有其表。“晕轮效应”表明，在对长得好看的异性做出判断时，人们通常认为漂亮的人更有才，即使他们的言行并不比其他人更聪明。然而，在面对漂亮的同性时，情况就截然相反。研究显示，长相出众的同性被认为比相貌普通者更笨。
（4）漂亮是运气好。当评价同性的成功时，人们更倾向于认为这受益于好看的外表而非内在品质。所以说，长得好看可能会给人留下靠美貌而非靠智慧生存的印象。
（5）不被社会接受。虽然漂亮的人通常更受欢迎，然而从研究来看，漂亮得太明显的人有时候会不为同性所接受。