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有人说，自私是人的本性。但古语道：“人之初性本善。”它告诉人们，人的本性是善良的。但是随着社会的进步，经济的繁荣，自私自利时刻冲击着人们善良的本性，为成功设置障碍。这就要求人们必须懂得克制自私，舍得你的一点小利，养成先为别人着想的好习惯，这样才有利于取得成功。
舍得自己的小利不是一件容易的事情，毕竟生活中的我们都想时刻拥有大最多的利益，没有哪个人愿意把自己的利益让给别人。遇到狭路相逢的情况，也多半会先想到自己有急事要先走，因此是不会先让路的。试想人人自私，这个世界不知道会变成什么样子。也许，人人都会因为一点小利益而争执得面红耳赤，最后事情不但没有得到很好的解决，还搞得两败俱伤。
人的利益一般分为有眼前利益与长远利益两种。相应的，人的自私可分为“近自私”和“远自私”。为了个人或集团眼前利益的意识及行为，可称为近自私；与此相对，为了个人或集团长远利益的意识及行为，可视为远自私。但无论远还是近，自私都是不应该提倡的行为。
自私自利害人害己，不但不能获得好人缘，就连办事也会慢他人半拍，至出现僵局。无论在什么场合，都要注意避免自私自利的想法，凡事多为别人着想，这才是取得成功的基本保障，也是中华民族的传统美德，更是每个人必须养成的好习惯之一。
有一次，有人问李泽楷：“你父亲是否教了你许多赚钱的方法呢？”李泽楷说：“父亲没有教我赚钱的方法，只是告诉我，与别人合作时，不能只想自己的利益，要本着先为别人着想的原则做事。”
也就是说：不自私自利，让别人有利可图。所以每个人都知道，和李嘉诚合作不会吃亏而且有便宜可占，因此许多人都愿意与他合作。从表面上看，李嘉诚似乎有些吃亏，可实际上他赚到的更多。不妨想想看，虽然他在一个合作者身上赚到的利益比较少，但是如果将在10个、100个、1000个乃至上万个合作者身上赚到的利益集中起来，那将是一笔可观的财富。
由此看来，不自私自利对经商有很大的帮助。当然，这并不是说这一原则只能应用于商界，在其他领域中同样适用。
许多人吸取了李嘉诚先为别人着想的办事原则，每当与人合作时，就用这种思考模式，久而久之就养成了先为他人着想的好习惯，因此合作伙伴也越来越多。
其实天下没有卖不掉的产品，只有不会卖的人。假如今天所有的事情都只是利益因素，或只要产品好就卖得出去的话，那明天就不需要任何营销人员了。在任何产品的营销中，人是最大的差异。
例如有一个叫小王的同志，她刚毕业就在民生保险做业务员。但短短三个月，她就因为拉保单的超人业绩而被提为小组带头人，这是很不容易的，因为小组带头人基本都是要做了半年或一年的人才能坐上的位置。
许多人都问她成功的经验，她说其实做保险根本就没有什么技巧可言，需要的只是一颗不自私而真诚的心。她每次拉保单的时候，首先想的不是自己能从中拿到多少提成，而是她首先想到这个人的安危，她把所有人都当成自己的亲人，都希望能为他们上一份保险，用一点钱来买一份保障，其实那一点都不贵。因此，每次人们都会为她的真诚所感动。所以，不出半年，他们小组的成绩是分区做得最好的。
让我们再一次研究一下著名的“蛋糕理论”，就一个已经生产出来的蛋糕而言，必然是资本家分得愈多，工人分得愈少；反之，工人分得愈多，资本家分得愈少，这是任何人的意志都无法改变的。然而，这个定量蛋糕的分配能够引起生产下一个蛋糕的量的变化。资本家在反复的实践中已经明了，如果在现有蛋糕的分配上，他分得太多，工人分得太少，那就会因为这次分配挫伤了工人的生产积极性，下一个蛋糕可能生产得更小，这就意味着下一次蛋糕的分配，资本家如果不是比上次分得较少，至少很难分得更多。相反，如果他这次分得相对少些，给工人分得相对多些，由于刺激了工人的生产积极性，下一次蛋糕生产得更大，这样，工人可能比上次分得更多，资本家也分得更多。人追求最大利益，资本家追求的是总产品的总利润。
人是有感情的，每个人都懂得“投桃报李”的道理。所以，在做人、做事过程中，一定要把握好自己，不要让自私自利的念头蒙蔽了双眼，把先为别人着想的念头摆在心中首要位置，无论做任何事都要以此为准则，并将其当做一种习惯，用来完善自己为人处事的方法。
那些不在意自己小利益的人，仿佛是很“缺心眼”，但这种大智若愚能赢得很多友谊，真情，和成功。他们的人缘会越来越好，生意会越来越红火，家庭事业也都会越来越成功。
只要舍掉自私，心存善意，人人都会帮助他的。